Citat:
jablan[/url]: A šta ste radili na fakultetima gospodo draga? Protestovali da vam smanje školarine i uslove za prelazak u sledeću godinu, umesto da protestujete što vas ne uče ničemu korisnom. Posle vam krive firme što ste iz škola izašli nedoučeni.
Mislim da je ovo zamenjena teza. Niko ne prica o ljudima koji nisu hteli da se usavrsavaju ni o nivou znanja koje nase obrazovne ustanove mogu da prenesu studentima. Problem po meni predstavljaju "ozbiljne" kompanije koje nisu svesne sta traze, mada mozda oni i dobro znaju sta im je potrebno ali nikako ne zele da adekvatno plate te svoje potrebe. Nekako mislim da doci do ozbiljnog posla nije moguce preko raznih oglasa na infostudu i ostalim sajtovima, suvise njih ima potrebu za 5u1 covekom u najboljem slucaju :) mada obicno traze i vise.
Na fakultetima mislim da se moze nauciti veoma malo, praktican rad koji je neophodan je, barem u moje vreme, bio priblizan nuli. Kakvo je stanje danas?
Ni u kompanijama nemate bas mnogo prilika za napredak. U produkcionom okruzenju je sasvim normalno da vam niko nece dozvoliti prckanje/testiranje a neko ozbiljno test okruzenje se koristi za testiranje update-a produkcionog, tako da ni tu bas nemate neke mogucnosti za "igrarije"
Kursevi i obuka zaposlenih su po meni misaona imenica, HR ce radije odvojiti novac za casove engleskog jezika za 100 radnika nego kurseve za 2-3 clana IT odeljenja. Pogotovu kada vide cene tih kurseva :( I onako kada vide IT svi kazu vi nista ne radite bas vas briga, super vam je posao.
Tako da neko moje misljenje je da mi mozemo da pricamo u globalu u kojoj kompaniji bi voleli da radimo ali danas u Srbiji je to sve SF domen. Po meni najkaraci odgovor u kompaniji koja moze da prepozna zelju za ucenjem i napretkom, i koja ima makar volju da to obezbedi/nagradi.