<rss xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0">
<channel>
<title>ES - FOBO (Fear of Becoming Obsolete)–Da li tehnologija guta profesije i gde nas vodi rad iz fotelje?</title>
<link>https://www.elitesecurity.org/t511722-FOBO-Fear-of-Becoming-Obsolete-Da-li-tehnologija-guta-profesije-gde-nas-vodi-rad-iz-fotelje</link>
<description></description>
<language>sr</language>
<docs>https://www.elitesecurity.org/rss</docs>
<ttl>15</ttl>
<copyright>Elitesecurity.org</copyright>
<pubDate>Sun, 06 Sep 2026 09:43:32 +0200</pubDate>
<item>
<title>Re: FOBO (Fear of Becoming Obsolete)–Da li tehnologija guta profesije i gde nas vodi rad iz fotelje?</title>
<link>https://www.elitesecurity.org/p4114064</link>
<description>Nisam &amp;quot;stručnjaka iz IT sektora&amp;quot; ali kuda vodi IT nije teško proceniti bar kad je reč o razmeni medijskih sadržaja kao sredstva komunikacija.&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;quote&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tiny&quot;&gt;Citat:&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;quote_text&quot;&gt;gde nas vodi &amp;quot;rad iz fotelje&amp;quot;?&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
Mene ne vodi nigde jer ne mlatim besmislice youtube klipova.&lt;br /&gt;
Za vas ne znam ali &amp;quot;pesnik&amp;quot;, na slici u prigodnoj košulji, je &amp;quot;progutan&amp;quot;:&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;quote&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tiny&quot;&gt;Citat:&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;quote_text&quot;&gt;&lt;div class=&quot;term&quot;&gt;Pametna kanta&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Zavisnost od alkohola – opisivao je period teškog pijenja, naročito tokom 1970-ih, kao ozbiljan problem koji je zahtevao lečenje i oporavak.&lt;br /&gt;
Zavisnost od kokaina – govorio je o intenzivnoj upotrebi kokaina u istom periodu i njenim posledicama.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
S tim u vezi treba dodati nove &amp;quot;izume&amp;quot; namenjene onima koji su otporni na alkohol i kokain a to su &amp;quot;energetska pića&amp;quot;, red bul i ne zna šta još.&lt;br /&gt;
To su pratioci IT tehnologija i &amp;quot;rad iz fotelje&amp;quot; je deformisan u polaznu osnovu za navlačenje na bolesti zavisnosti.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Da li tehnologija guta profesije?&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;quote&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tiny&quot;&gt;Citat:&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;quote_text&quot;&gt;&lt;div class=&quot;term&quot;&gt;Pametna kanta&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
YouTube je njegovu karijeru učinio vidljivijom novoj publici i pomogao da se njegov scenski lik pretvori u svojevrsni trajni internet-kulturni fenomen.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
Fala za &amp;quot;kulturni fenomen&amp;quot;, ali neka fala.&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;https://static.elitesecurity.org/uploads/4/1/4114064/youtube-link.jpg&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;nofollow&quot; class=&quot;user_url&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; border=&quot;0&quot; src=&quot;https://static.elitesecurity.org/uploads/4/1/4114064/.th300.youtube-link.jpg&quot; /&gt;&lt;/a&gt;</description>
<guid isPermaLink="false">https://www.elitesecurity.org/p4114064</guid>
<pubDate>Sun, 06 Sep 2026 06:16:19 +0200</pubDate>
<author>svojnasvome</author>
<category>511722</category>
</item>
<item>
<title>FOBO (Fear of Becoming Obsolete)–Da li tehnologija guta profesije i gde nas vodi rad iz fotelje?</title>
<link>https://www.elitesecurity.org/p4114053</link>
<description>Pozdrav svima na forumu,&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Otvaram ovu temu jer u poslednje vreme u stranim, a sve više i u domaćim medijima, viđam termin FOBO (Fear of Becoming Obsolete) &lt;br /&gt;
– odnosno strah od profesionalnog zastarevanja. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Reč je o anksioznosti kod zaposlenih (naročito mlađih) da će ih veštačka inteligencija, automatizacija i novi softveri preko noći učiniti tehnološkim viškom.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Danas vidim da su mladi ljudi u ozbiljnom stresu. &lt;br /&gt;
Čak i programeri, koji su do juče bili &amp;quot;nedodirljivi&amp;quot;, sada pričaju o tome kako AI (poput naprednih kod-generatora) može da im preuzme dobar deo posla. &lt;br /&gt;
O kancelarijskim, administrativnim i kreativnim poslovima da i ne govorim.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
U današnje vreme aljkavost i komocija vladaju u &amp;quot;mladim glavama&amp;quot;. &lt;br /&gt;
Umesto ful zaštitne radne opreme i dve torbe sa alatom na ramenu, često se misli da &amp;quot;sve može da se radi iz fotelje&amp;quot;. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ali, kada bi to zaista tako bilo: Ko će za izvesno vreme posejati pšenicu, požnjeti žito, samleti ga i na kraju ispeći to &amp;quot;pica parče&amp;quot;?&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Možda zvučim pomalo oštro, &lt;br /&gt;
ali sve više mladih je neosnovano ubeđeno da mogu &amp;quot;otkotrljati svoj život&amp;quot; ne baveći se ama baš nikakvim fizičkim poslovima. &lt;br /&gt;
A sa druge strane, za dubok, ozbiljan i uskostručan rad na terenu – jednostavno nisu dorasli.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Svetski ekonomski forum procenjuje da će se u narednih nekoliko godina skoro 44% osnovnih veština u poslovima promeniti ili automatizovati. &lt;br /&gt;
Dok se &amp;quot;kancelarije&amp;quot; tresu od straha šta će AI doneti, terenski radnici i zanatlije izgledaju sigurnije nego ikad.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pošto na ES forumu ima mnogo stručnjaka iz IT sektora, ali i inženjera, zanatlija i ljudi sa višedecenijskim iskustvom, želim da vas pitam:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
1) Da li osećate FOBO na svojoj koži? Da li se plašite da će ono što danas radite za 5 do 10 godina raditi neka mašina ili AI algoritam?&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
2) Ko je ugroženiji? Da li su to &amp;quot;kancelarijski&amp;quot; i IT poslovi, ili teška industrija, zanati i rad na terenu (gde se još uvek traži ljudska ruka)?&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
3) Kako se boriti protiv ovoga? Da li je rešenje u večitom učenju (upskilling) ili povratku bazičnim, praktičnim veštinama &lt;br /&gt;
koje mašine ne mogu lako da zamene na terenu?&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;https://forum.effectivealtruism.org/posts/T3XLKByDPkSzW9eb5/how-do-you-deal-with-fomo-fobo&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;nofollow&quot; class=&quot;user_url&quot;&gt;https://forum.effectivealtruis...how-do-you-deal-with-fomo-fobo&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;iframe class=&quot;youtube-player&quot; type=&quot;text/html&quot; width=&quot;640&quot; height=&quot;385&quot; src=&quot;https://www.youtube.com/embed/xRa6PL9PCrQ&quot; frameborder=&quot;0&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;https://www.youtube.com/watch?v=xRa6PL9PCrQ&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;nofollow&quot; class=&quot;user_url&quot;&gt;https://www.youtube.com/watch?v=xRa6PL9PCrQ&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
FOBO (skraćenica za Fear of Becoming Obsolete) &lt;br /&gt;
predstavlja strah od zastarevanja na poslovnom planu. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
To je sve prisutniji oblik anksioznosti kod zaposlenih koji se plaše da će njihove veštine, znanje ili kompletna radna pozicija &lt;br /&gt;
postati prevaziđeni usled brzog razvoja tehnologije, pre svega veštačke inteligencije (AI) i automatizacije.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Dok se ranije termin FOBO nekada koristio i za &amp;quot;strah od boljih opcija&amp;quot; (Fear of Better Options), &lt;br /&gt;
u današnjem poslovnom svetu on gotovo isključivo označava strah od gubitka profesionalne relevantnosti.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style='color:blue'&gt;Ključni uzroci FOBO sindroma&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Eksplozija veštačke inteligencije: &lt;br /&gt;
Masovna primena generativnih AI alata (poput ChatGPT-ja i sličnih platformi) stvara pritisak, naročito kod kancelarijskih i administrativnih poslova. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;https://www.blic.rs/biznis/saveti/kako-da-prepoznas-da-ce-ti-vestacka-inteligencija-uzeti-radno-mesto/pwpxnce&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;nofollow&quot; class=&quot;user_url&quot;&gt;https://www.blic.rs/biznis/sav...cija-uzeti-radno-mesto/pwpxnce&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Kraći životni vek veština: &lt;br /&gt;
Ono što je pre nekoliko godina bilo vrhunsko znanje, danas se automatizuje. &lt;br /&gt;
Procene Svetskog ekonomskog foruma (WEF) pokazuju da će se skoro 44% potrebnih radnih veština drastično promeniti u narednih nekoliko godina. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;https://www.weforum.org/videos/ai-fomo-fobo/&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;nofollow&quot; class=&quot;user_url&quot;&gt;https://www.weforum.org/videos/ai-fomo-fobo/&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Digitalna transformacija: &lt;br /&gt;
Kompanije stalno optimizuju troškove i menjaju strukturu, zamenjujući repetitivne ljudske zadatke softverskim rešenjima. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;https://www.qandle.com/glossary-fobo&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;nofollow&quot; class=&quot;user_url&quot;&gt;https://www.qandle.com/glossary-fobo&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;https://www.blic.rs/biznis/saveti/kako-da-prepoznas-da-ce-ti-vestacka-inteligencija-uzeti-radno-mesto/pwpxnce&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;nofollow&quot; class=&quot;user_url&quot;&gt;https://www.blic.rs/biznis/sav...cija-uzeti-radno-mesto/pwpxnce&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style='color:blue'&gt;Ko najviše oseća ovaj strah?&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Istraživanja koja prenosi Forbes pokazuju da FOBO pogađa sve generacije, ali na različite načine: &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;https://www.forbes.com/sites/vibhasratanjee/2026/05/28/obsolete-for-what-the-question-fobo-never-asks/&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;nofollow&quot; class=&quot;user_url&quot;&gt;https://www.forbes.com/sites/v...-the-question-fobo-never-asks/&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style='color:blue'&gt;Mlađi radnici (Gen Z): &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
Osećaju nesigurnost jer tek ulaze na tržište rada koje se menja brže nego što oni uspeju da izgrade stabilnu karijeru. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;https://www.forbes.com/sites/vibhasratanjee/2026/05/28/obsolete-for-what-the-question-fobo-never-asks/&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;nofollow&quot; class=&quot;user_url&quot;&gt;https://www.forbes.com/sites/v...-the-question-fobo-never-asks/&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style='color:blue'&gt;Iskusniji radnici (Milenijalci i stariji): &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
Često osećaju najveći pritisak jer imaju stabilne plate i pozicije koje tehnologija može da ugrozi, a teže se odlučuju na potpunu promenu karijere. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style='color:blue'&gt;Kako prevazići FOBO?&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Stručnjaci za tržište rada savetuju da se strah ne pretvori u otpor prema tehnologiji, jer to stvara kontraefekat i ubrzava zastarevanje. &lt;br /&gt;
Umesto toga, preporučuje se: &lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;https://fortune.com/2026/04/05/what-is-fobo-ai-angst-adoption/&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;nofollow&quot; class=&quot;user_url&quot;&gt;https://fortune.com/2026/04/05/what-is-fobo-ai-angst-adoption/&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
1) Upskilling (Doedukacija): Redovno učenje rada sa novim AI i digitalnim alatima kako bi vam oni olakšali, a ne zamenili posao.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
2) Fokus na &amp;quot;ljudske&amp;quot; veštine: Tehnologija teško može da z...</description>
<guid isPermaLink="false">https://www.elitesecurity.org/p4114053</guid>
<pubDate>Sun, 06 Sep 2026 05:20:16 +0200</pubDate>
<author>Living%20Light%20</author>
<category>511722</category>
</item>
</channel>
</rss>
