• Naslovna
• FAQ
• Pravilnik
• O ES-u
• Tim
• Korisnici
• Statistike

 

• elitesecurity ::
• elitemadzone ::
• EMAIL ::
• RSS ::
• ES Mobile

  Niste ulogovani?  Username :   Password:   

• Registracija
• Zaboravili ste password?
• Flashback ▲▼
• Login problem?

 

Pretraga:

 

Srodne teme 14.04.2024. Re: Gde je Kejt? (samo pogrešni odgovori) 13.03.2004. softver za nadgledanje plus... 22.04.2004. Kako ubaciti modele iz 3ds-a i jel moram svaki po.. 04.04.2005. kako da napravim uni box 13.02.2006. Zanimanje -> Univerzitetski profesor za kompju.. 17.01.2007. Pomoc pri kupnji multimera 27.10.2007. Otvara se novi UNIVERZUM u Ogame-u 13.01.2008. kamera pomoću senzora za svijetlo 26.04.2008. Potrebni proračuni antena 21.07.2009. Materialized view i veliki broj inserta Navigacija Brisanje liste Aktuelne teme u ovom forumu: Svetski rat u Ukrajini Novak Đoković i dalje ide napred U Srbiji moral i odgovornost još post.. Put oko sveta autostopom za 20$ dnevno Rat na Bliskom istoku Forumi kao online platforme Ne kupuje mi se miraž .. Ko kupuje silne izgradjene stanove? Mnogi pljuju Zucka ali... Predsednički izbori u USA 2024. N1 = Zlo! - Izbaciti ga iz "Kablo.. Razvoj avijacije EliteSecurity Biseri euprava - zamena istekle vozacke dozvo.. USA "nevidljivi" F-117A bomb.. Izaberite forum: Linux Linux aplikacije Linux desktop okruženja Linux hardware Windows desktop Windows aplikacije Zaštita Office Windows drajveri Office :: Word Office :: Excel Macintosh Mac hardware Mac software Iphone Enterprise Networking SOHO Networking Wireless Windows mreže Linux mreže Wireless :: WiMax Wireless :: Mikrotik Wireless :: Wireless oprema Linux/UNIX serveri i servisi Unix BSD Skript jezici Security Virtualizacija Cloud Computing Services Security :: Kriptografija i enkripcija .NET 3D programiranje Art of Programming Asembler C/C++ programiranje Kernel i OS programiranje Pascal / Delphi / Kylix Java Embedded sistemi Perl PHP Python Visual Basic 6 Veštačka inteligencija Security Coding XML GameDev - Razvoj Igara Ostali programski jezici PHP :: PHP za početnike PHP :: Smarty template engine .NET :: .NET Desktop razvoj .NET :: ASP.NET .NET :: WPF Programiranje C/C++ programiranje :: C/C++ za početnike Baze podataka MySQL Oracle Access MS SQL Firebird/Interbase PostgreSQL Fiksna telefonija VoIP Udruženje korisnika teleko.. GSM - telefoni GSM - upotreba GSM - servisiranje Mreže i novosti Smartphone Mreže i novosti :: Mobilni internet Mreže i novosti :: Telenor - korisnički servis Mreže i novosti :: VIP - korisnički servis Mreže i novosti :: MTS - korisnički servis Smartphone :: Symbian OS Smartphone :: Windows Mobile Smartphone :: Android GSM - telefoni :: Nokia PDA Uređaji GPS Portable Players Anonimnost i privatnost ISP Browseri E-mail Instant Messaging FTP Google Hosting ISP :: Wireless mreže i ISP ISP :: ADSL E-mail :: Anti-spam Instant Messaging :: IRC Hosting :: Domeni Google :: Gmail E-Marketing Web aplikacije Web dizajn i CSS Web dizajn softver Web razvoj Pretraživači i SEO Flash Javascript i AJAX Web dizajn i CSS :: Kritike Grafički dizajn Izdavaštvo 3D modelovanje Rasterska grafika Vektorska grafika 3D modelovanje :: CAD/CAM Matične ploče, procesori .. Video karte i monitori Storage Ostali hardver Overclocking & Modding PC Konfiguracije Laptopovi Vodič za kupovinu - PC har.. Tablet PC Muzička produkcija Audio kompresija Audio softver Video produkcija Video kompresija Video softver Multimedijalni uređaji Digitalni fotoaparati Digitalne kamere Home Theater Digitalni fotoaparati :: Fotografija Digitalni fotoaparati :: Vodič za kupovinu - Digita.. Elektronika Elektrotehnika Elektronika :: TV uređaji Elektronika :: Radio elektronika i tehnika Elektronika :: Mikrokontroleri Elektronika :: Audio-elektronika Auto-elektronika :: Tuning Vodič za učenje Vodič za posao Vodič za emigraciju Fizika Matematika Nauka Sertifikati Informatika Vodič za učenje :: Seminarski radovi Vodič za učenje :: Obrazovne institucije Vodič za emigraciju :: Život u USA Vodič za emigraciju :: Život u Norveškoj Vodič za emigraciju :: Život u Nemačkoj E-Poslovanje E-Kupovina IT pravo i politika razvoja IT događaji IT berza poslova IS i ERP Ekonomija Berza Cryptocoins IT berza poslova :: Arhiva IT berze poslova IT pravo i politika razvoja :: Registar Nacionalnog ID E-Poslovanje :: E-Transakcije E-Poslovanje :: Forex E-Kupovina :: Platne kartice Digitalna Televizija Advocacy Ankete Predlozi i pitanja Vesti Čekaonica Vesti :: ES leto manifestacija MadZone TechZone Poljoprivreda AutoZone MotoZone Svakodnevnica Video igre MadZone :: Zanimljivi linkovi MadZone :: Kultura TechZone :: Ergonomija TechZone :: Grejanje TechZone :: Klimatizacija TechZone :: Bela tehnika AutoZone :: Fiat Panda club Lista poslednjih: 16, 32, 64, 128 poruka.

Bradzorf012 Mile i ortaci LLC Član broj: 334105 Poruke: 466 +1020 Profil Re: Pokret uništimo frilensere 22.11.2020. u 00:05 - pre 41 meseci Ako mesto direktora nije zauzeto javljam se na konkurs. Mislim da nije potrebno da ostavljam i cv. Odgovor na temu

stefanx Član broj: 173226 Poruke: 58 *.dynamic.isp.telekom.rs. +18 Profil Re: Pokret uništimo frilensere 22.11.2020. u 15:45 - pre 41 meseci Citat: BuzzLightyear: @Darko Sa platom kamiondžije mogao bi da zaposliš najviše 2 bedno plaćena radnika i to pod uslovom da tvoja žena ima prosečnu platu, ne hranite se punjenim lignjama i da ovi poreznici ne provale da ti zarađuješ ogromne pare tamo u EU, pa pomisle da bi bilo lepo da podeliš sa njima :) Pored svega nabrojanog, ne vidim zašto bi neko radio kod tebe kada i ispodprosečno inteligentan čovek može da vozi kamion. Dovoljno je samo da ima dobre reflekse. Navigaciju ionako rade GPS uređaji. Kamiondžija čak ne mora da zna da koristi taj uređaj jer je na vezi frilenser iz Indije. Danas je kamiondžija nešto nalik prvim putnicima u svemir. Kamiondzije i kod nas imaju korektne plate, znam par zanatlija koji su se "prekvalifikovali" i voze po lokalu za ~150k neto. Rade pon-pet do 16-17h, vikendi slobodni. Odgovor na temu

BuzzLightyear Član broj: 345017 Poruke: 71 +432 Profil Re: Pokret uništimo frilensere 22.11.2020. u 17:11 - pre 41 meseci Citat: Darko Nedeljković: 3) kombinacija prethodna 2 znaci da kamiondzija obicno inkasira 1500 evra mesecno, i ima 12-18 nedelja godisnjeg odmora svake godine. Kamiondžija u Evropi zarađuje ~230EUR više nego zanatlije koje ti znaš. Očekivao sam da je razlika veća. Minimalna neto dnevnica za radnika na građevini ne bi trebalo da bude manja od 30EUR. Dvadeset radnih dana po 30EUR to je 600EUR mesečno po radniku. Za dva radnika to je 1200EUR i Darku ostaje tačno 300EUR, a čini mi se da je on izjavio da je toliko dovoljno čoveku za mesec dana. Međutim, kada plati porez potrošiće više od mesečne plate koju ima kao kamiondžija. Imajte na umu i da se ovde radi o sezonskom poslu. Kada se završi sezona prepušteni ste sami sebi. Ja bih dobro razmislio pre nego što bih prihvatio posao kod ovakvog poslodavca. Obavezno tražite deo novca unapred i proverite da li je plaćen porez i doprinosi. Odgovor na temu

ademare Član broj: 151475 Poruke: 8089 +1754 Profil Re: Pokret uništimo frilensere 22.11.2020. u 18:12 - pre 41 meseci Nema veze sto je sezona . Leti se obucis za 2. pomocnika zidara . Zimi kada su unutrasnji radovi , prebacis se da budes 3 . pomocnik keramicara Keramicar je kod nas cenjeno zanimanje . Eno jedan takav vodi Udbu Odgovor na temu

ssi Član broj: 305920 Poruke: 333 *.dynamic.sbb.rs. +377 Profil Re: Pokret uništimo frilensere 24.11.2020. u 12:29 - pre 41 meseci Gospodin Šolaja iz vojvodjanskog it clustera: Međutim, ni to neće biti jednostavno, jer kako upozorava Šolaja, ne bi trebalo da frilenseri dobiju takve uslove da se seniorima iz IT industrije isplati da daju otkaze u firmama i postanu frilenseri. „To bi bio veliki udarac za IT firme i to bi značilo pad kvaliteta i poslova IT kompanija, jer ne može frilenser da dobije poslove kao što to može kompanija sa 50 inženjera. Ne treba ohrabriti ljude sa stalnim poslom da idu u frilensere“, napominje Šolaja dodajući da se u svakom slučaju porez mora plaćati. Izvor: Danas - Frilenseri mejlovima protiv poreznika Odgovor na temu

Darko Nedeljković Član broj: 191820 Poruke: 1739 *.mobile.kpn.net. +2283 Profil Re: Pokret uništimo frilensere 24.11.2020. u 16:12 - pre 41 meseci Otprilike isto sto sam ja rekao, samo ja gledam siru sliku - zakon se verovatno nece odnositi iskljucivo za IT nego za sve delatnosti koje se obavljaju na papiru ili racunaru, pa ako bude nepovoljnije imati radnike u radnom odnosu nego frilensere, tada ce vecina privrednih subjekata gledati kako da ukine zaposlene i predje na frilensere. Dakle, tema bi mogla da se zove - pokret unistimo zaposlene Odgovor na temu

B3R1 Berislav Todorovic NL Član broj: 224915 Poruke: 803 +635 Profil Re: Pokret uništimo frilensere 24.11.2020. u 17:10 - pre 41 meseci Citat: Međutim, ni to neće biti jednostavno, jer kako upozorava Šolaja, ne bi trebalo da frilenseri dobiju takve uslove da se seniorima iz IT industrije isplati da daju otkaze u firmama i postanu frilenseri. Pa ti onda daj neke pogodnosti stalno zaposlenima, prosto ... Evo kako to funkcionise u vecini zapadnih zemalja. Postoje "permanents" i "contractors". Ovi prvi su stalno zaposleni, ovi drugi su po ugovoru na odredjeno (najcesce do godinu dana, cesto mnogo krace) i placeni su cesto neuporedivo vise nego stalni sluzbenici, barem je tako u UK (satnice inzenjera idu i do 150 funti, dok stalno zaposleni ne prelaze 30!). Medjutim, kontraktori su zaposleni na strogo odredjeno vreme, placeni na sat, firme im ne uplacuju penziju niti bilo kakva osiguranja, ne salju ih na obuke (ili barem retko) i nemaju placeni odmor. Znaci, kada im se odmara dogovore se s menadzerom i odu na odmor, ali za to vreme imaju veliku nulu u prihodima. Ako se razbole i ne mogu da dodju na posao, pise im se takodje 0 radnih sati, i za vreme bolovanja ne primaju ni centa. I ono najvaznije - menadzer moze da ih na licu mesta posalje kuci, otkaze im ugovor i trazi od agencije da mu posalju novog radnika. Kontraktor takodje sam moze da napusti firmu za koju radi kad god mu se cefne i nema nikakvu obavezu da ispostuje otkazni rok. Ukratko - skupjli, ali bez ikakvih prava. Za razliku od njih, stalno zaposleni imaju mnogo nize prihode, ali dobijaju: placenu obuku, placeno dodatno obrazovanje i literatura (ponegde), placene odmore, placena bolovanja (do izvesne granice - recimo u Holandiji je do godinu dana), placene doprinose za privatnu penziju (u privatnim fondovima), akcije, opcije, bonuse, poklone, zdravstveno osiguranje za sve clanove porodice, ponegde uzivaju sindikalnu zastitu itd. I pored tih drasticnih razlika firme zaposljavaju i jedne i druge. Kotraktori su pogodni ako treba zapusiti neke rupe - npr. ako pola odeljenja ode na bolovanje, a kolicina posla se naglo poveca. Ili ako treba implementirati neko resenje za koje su potrebni veoma usko fokusirani specijalisti, pa im se vise isplati da uzmu coveka koji ce to da odradi i ode. S druge strane, ako firma radi nesto sto ce da traje i odrzava se godinama vise im se isplati da ulazu u permanentno zaposlene. Odgovor na temu

ssi Član broj: 305920 Poruke: 333 *.dynamic.sbb.rs. +377 Profil Re: Pokret uništimo frilensere 24.11.2020. u 20:22 - pre 41 meseci Citat: Darko Nedeljković: Otprilike isto sto sam ja rekao, samo ja gledam siru sliku - zakon se verovatno nece odnositi iskljucivo za IT nego za sve delatnosti koje se obavljaju na papiru ili racunaru, pa ako bude nepovoljnije imati radnike u radnom odnosu nego frilensere, tada ce vecina privrednih subjekata gledati kako da ukine zaposlene i predje na frilensere. Dakle, tema bi mogla da se zove - pokret unistimo zaposlene :D Da, ali ako pogledaš domaće outsoursing firme, oni samo, uglavnom prodaju radne sate. I ponekada malo "lage" o sposobnostima i znanjima svojih zaposlenih. Oni su samo middlemeni, posrednici i ništa više. Odgovor na temu

BuzzLightyear Član broj: 345017 Poruke: 71 +432 Profil Re: Pokret uništimo frilensere 24.11.2020. u 20:45 - pre 41 meseci Klasični eksploatatori radničke klase. Odgovor na temu

BuzzLightyear Član broj: 345017 Poruke: 71 +432 Profil Re: Pokret uništimo frilensere 24.11.2020. u 22:14 - pre 41 meseci Podrška frilenserima stiže i sa prijateljskih Gej ostrva (ili kako se već danas zovu): https://www.instagram.com/p/CH_IS83JQvg/ Odgovor na temu

ademare Član broj: 151475 Poruke: 8089 +1754 Profil Re: Pokret uništimo frilensere 24.11.2020. u 23:27 - pre 41 meseci Vazno da ima podrske . Sledece na redu su da vas podrze , to se sada zove seksualne Radnice i Radnici ! I kod njih ima dosta " freelancera" , pa da razmenite iskustva ? Odgovor na temu

Branimir Maksimovic Član broj: 64947 Poruke: 5534 p2-115.p59.bvcom.net. +1064 Profil Re: Pokret uništimo frilensere 24.11.2020. u 23:30 - pre 41 meseci Citat: BuzzLightyear: Klasični eksploatatori radničke klase. De ulete sa ovom komunistickom floskulom ;) Odgovor na temu

ademare Član broj: 151475 Poruke: 8089 +1754 Profil Re: Pokret uništimo frilensere 25.11.2020. u 00:56 - pre 41 meseci Pa jel smo to vec imali ? Ili nismo ? Sta bi drug Tito uradio da resi ovaj problem ? Imali smo popove , malo marksizma , jos nam samo vidjenje najdrazeg druga fali Odgovor na temu

MajorFatal Milija Jakic opravljam oluke, 1337LAB Bg Član broj: 36595 Poruke: 1335 87.116.162.* +559 Profil Re: Pokret uništimo frilensere 25.11.2020. u 01:44 - pre 41 meseci Drug Tito bi rekao da su freelenceri u pravu. To je bio maestralan potez, Sloba je bar primio studente na razgovor pa je ispalo tuc - muc sa njihove strane, a nastupili su u visokoj lagi, ovi danas nikog ne primaju, i nikog ne primećuju, može 5 miliona da se skupi - ništa :) Nemoj da pricas? Odgovor na temu

Darko Nedeljković Član broj: 191820 Poruke: 1739 89.200.47.* +2283 Profil Re: Pokret uništimo frilensere 25.11.2020. u 06:18 - pre 41 meseci Frilenseri su strani placenici. Ako cemo vec da navodimo politicke floskule. Odgovor na temu

Darko Nedeljković Član broj: 191820 Poruke: 1739 89.200.47.* +2283 Profil Re: Pokret uništimo frilensere 25.11.2020. u 06:30 - pre 41 meseci Citat: ssi: Da, ali ako pogledaš domaće outsoursing firme, oni samo, uglavnom prodaju radne sate. I ponekada malo "lage" o sposobnostima i znanjima svojih zaposlenih. Oni su samo middlemeni, posrednici i ništa više. Dobro, nego zasto bi me uopste zanimale outsourcing firme. Gledam prosecnu firmu za proizvodnju i usluge u srbiji i ako oporezivanje bude povoljnije za frilensere nego za zaposlene, ja razmisljam o sledecem: 1) direktor moze da bude frilenser 2) komercijalista moze da bude frilenser 3) knjigovodja moze da bude frilenser 4) projektant moze da bude frilenser 5) network/desktop administrator moze da bude frilenser 6) lice za bezbednost i zdravlje na radu moze da bude frilenser 7) HR osoblje mogu da budu frilenseri 8) pravnik moze da bude frilenser 9) sef voznog parka moze da bude frilenser 10) portir moze da bude frilenser (radi preko ekrana, kamera i interfona) 11) tim lider moze da bude frilenser 12)... I tako dalje, shvatas sta hocu da kazem, prosecna firma u slucaju usvajanja takvog zakona momentalno moze da otpusti 10 radnika i angazuje frilensere, domace ili inostrane, direktno ili preko posrednickih agencija, domacih ili inostranih. Odgovor na temu

Branimir Maksimovic Član broj: 64947 Poruke: 5534 p2-115.p59.bvcom.net. +1064 Profil Re: Pokret uništimo frilensere 25.11.2020. u 07:03 - pre 41 meseci Darko, cela firma je frilenser sa time da obezbedjuje zaposlenima stalni prihod na ustrb toga sto zaradi ili to ne bi funkcionisalo. Zaposleni imaju neku sigurnost i poslove koji da rade pojedinacno verovatno nikad ne bi mogli da dobiju... Pojedinacno kad radis sve zavisi samo od tebe, sto je mnogo veci pritisak nego da radis u firmi... zarada jeste veca, ali stres je takav da ne mozes dugo tako da izdrzis... i sad jos ako treba 47% od toga da das drzavi i ne isplati se... No, govorim o kuluku koji se zove programiranje, ima drugih poslova koje sam naveo koji mogu da se isplate... Zato nemoj da karikiras, realno frilenser bi se odrekao penzionog i zdravstvenog, na ustrb ne placanja doprinosa, jer on i nije zaposlen, nego samo da plati porez na zaradu od 10-15% i to je to. Realno, bas realno i prihvatanje situacije na terenu... Ako frilenser hoce penziju i zdravstveno moze i to da uplati ali to cisto kao opciono nikako pod moranje... Odgovor na temu

ssi Član broj: 305920 Poruke: 333 *.dynamic.sbb.rs. +377 Profil Re: Pokret uništimo frilensere 25.11.2020. u 07:04 - pre 41 meseci Citat: Darko Nedeljković: Dobro, nego zasto bi me uopste zanimale outsourcing firme. Gledam prosecnu firmu za proizvodnju i usluge u srbiji i ako oporezivanje bude povoljnije za frilensere nego za zaposlene, ja razmisljam o sledecem: 1) direktor moze da bude frilenser 2) komercijalista moze da bude frilenser 3) knjigovodja moze da bude frilenser 4) projektant moze da bude frilenser 5) network/desktop administrator moze da bude frilenser 6) lice za bezbednost i zdravlje na radu moze da bude frilenser 7) HR osoblje mogu da budu frilenseri 8) pravnik moze da bude frilenser 9) sef voznog parka moze da bude frilenser 10) portir moze da bude frilenser (radi preko ekrana, kamera i interfona) 11) tim lider moze da bude frilenser 12)... I tako dalje, shvatas sta hocu da kazem, prosecna firma u slucaju usvajanja takvog zakona momentalno moze da otpusti 10 radnika i angazuje frilensere, domace ili inostrane, direktno ili preko posrednickih agencija, domacih ili inostranih. 3) moze da bude knjigovodstvena agencija 5) moze da bude samozaposleni / freelancer 7) moze da bude samozaposleni / freelancer - ako je firma mala za ostale nema smisla, skuplje je i rizicno. Znas i sam da se cela prica ovde vrti oko ljudi koji zele direktno da rade za poslodavca van drzave Srbije, i ljudi koji bi hteli da se nametnu kao obavezni posrednici. Odgovor na temu

BuzzLightyear Član broj: 345017 Poruke: 71 +432 Profil Re: Pokret uništimo frilensere 25.11.2020. u 08:21 - pre 41 meseci Mislim da je bio na ovoj temi jedan posrednik i hvalio se nešto kako je zarađivao ogroman novac... Odgovor na temu

bananaphone Amsterdam Član broj: 326748 Poruke: 463 +1328 Profil Re: Pokret uništimo frilensere 25.11.2020. u 10:55 - pre 41 meseci Citat: B3R1: Citat: Međutim, ni to neće biti jednostavno, jer kako upozorava Šolaja, ne bi trebalo da frilenseri dobiju takve uslove da se seniorima iz IT industrije isplati da daju otkaze u firmama i postanu frilenseri. Pa ti onda daj neke pogodnosti stalno zaposlenima, prosto ... Evo kako to funkcionise u vecini zapadnih zemalja. Postoje "permanents" i "contractors". Ovi prvi su stalno zaposleni, ovi drugi su po ugovoru na odredjeno (najcesce do godinu dana, cesto mnogo krace) i placeni su cesto neuporedivo vise nego stalni sluzbenici, barem je tako u UK (satnice inzenjera idu i do 150 funti, dok stalno zaposleni ne prelaze 30!). Medjutim, kontraktori su zaposleni na strogo odredjeno vreme, placeni na sat, firme im ne uplacuju penziju niti bilo kakva osiguranja, ne salju ih na obuke (ili barem retko) i nemaju placeni odmor. Znaci, kada im se odmara dogovore se s menadzerom i odu na odmor, ali za to vreme imaju veliku nulu u prihodima. Ako se razbole i ne mogu da dodju na posao, pise im se takodje 0 radnih sati, i za vreme bolovanja ne primaju ni centa. I ono najvaznije - menadzer moze da ih na licu mesta posalje kuci, otkaze im ugovor i trazi od agencije da mu posalju novog radnika. Kontraktor takodje sam moze da napusti firmu za koju radi kad god mu se cefne i nema nikakvu obavezu da ispostuje otkazni rok. Ukratko - skupjli, ali bez ikakvih prava. Za razliku od njih, stalno zaposleni imaju mnogo nize prihode, ali dobijaju: placenu obuku, placeno dodatno obrazovanje i literatura (ponegde), placene odmore, placena bolovanja (do izvesne granice - recimo u Holandiji je do godinu dana), placene doprinose za privatnu penziju (u privatnim fondovima), akcije, opcije, bonuse, poklone, zdravstveno osiguranje za sve clanove porodice, ponegde uzivaju sindikalnu zastitu itd. I pored tih drasticnih razlika firme zaposljavaju i jedne i druge. Kotraktori su pogodni ako treba zapusiti neke rupe - npr. ako pola odeljenja ode na bolovanje, a kolicina posla se naglo poveca. Ili ako treba implementirati neko resenje za koje su potrebni veoma usko fokusirani specijalisti, pa im se vise isplati da uzmu coveka koji ce to da odradi i ode. S druge strane, ako firma radi nesto sto ce da traje i odrzava se godinama vise im se isplati da ulazu u permanentno zaposlene. Beri - zaboravio si da pomenes da na kraju godine i frilenseri placaju poreze bas kao i stalno zaposleni Odgovor na temu