Navigacija
Lista poslednjih: 16, 32, 64, 128 poruka.

Korporacijski principi i procedure

elitemadzone.org :: MadZone :: Korporacijski principi i procedure

Strane: < .. 1 2 3 4 5 6

[ Pregleda: 17871 | Odgovora: 118 ] > FB > Twit

Postavi temu Odgovori

Autor

Pretraga teme: Traži
Markiranje Štampanje RSS

New Village DC
Projektant hardvera
Srbija

Član broj: 65539
Poruke: 438
*.dynamic.isp.telekom.rs.

Sajt: www.itnetwork.rs


+222 Profil

icon Re: Korporacijski principi i procedure25.07.2011. u 17:08 - pre 154 meseci
Hoces da kazes da sve manji broj izvodjaca trazi kvalitet? To je samo odraz ekonomske situacije u zemlji. Kada bude bilo dovoljno para bice posla za svakog, i za najkvalitetnije(najskuplje) i za ostale. Kada je kriza, to se odrazi na sve. Mozes drzati cene veoma visoko, ali ces ostati bez posla. A ako zelis da silom tj. vestacki (esnafskom kontrolom) fiksiras cenu i napravis monopol, onda ce se to dugorocno odraziti negativno na celu granu industrije.
Ovi se prepanuše, a Marko, onako srdit iza sna, uze jednog po jednog darivati: kog
sabljom, kog buzdovanom. Nije se ni triput okrenuo, a već svih sedam s dušom rastavi.

 
Odgovor na temu

Sceka
Zoran Scekic
Recording Engineer, Producer
Studio Neverne Bebe
Beograd

Član broj: 94496
Poruke: 2257
*.dynamic.sbb.rs.

Sajt: www.linkedin.com/in/sceka


+4501 Profil

icon Re: Korporacijski principi i procedure25.07.2011. u 19:16 - pre 154 meseci
Citat:
New Village DCHoces da kazes da sve manji broj izvodjaca trazi kvalitet? To je samo odraz ekonomske situacije u zemlji. Kada bude bilo dovoljno para bice posla za svakog, i za najkvalitetnije(najskuplje) i za ostale. Kada je kriza, to se odrazi na sve. Mozes drzati cene veoma visoko, ali ces ostati bez posla. A ako zelis da silom tj. vestacki (esnafskom kontrolom) fiksiras cenu i napravis monopol, onda ce se to dugorocno odraziti negativno na celu granu industrije.


Tako je. I to vec godinama, samo da je jeftino, kvalitet nije bitan. Znaci pricam o necemu u cemu sam 30 godina. Ne ulazim u ostale 'grane privrede', zanate, poslove...

Pozdrav!
"Grand Magus and Supreme Wizard of professional
audio applications in the known universe and beyond"
E-Mail: [email protected]
Home Page: http://www.linkedin.com/in/sceka

:) "Nije ti palo na pamet da nekom inteligentnijem postu daš lajk?" (By Nebojsa)

Pravi biser: „Sada sumnjam da bih ucestvovao u poboljsavanju Nebojsinog foruma.”
 
Odgovor na temu

konislav

Član broj: 52073
Poruke: 520
46.217.32.*



+228 Profil

icon Re: Korporacijski principi i procedure25.07.2011. u 23:43 - pre 154 meseci
Prvo da razjasnimo nesto sto sam ja rekao, a vi okrenuli naopacke da bi vam prica bila interesantnija.
Kad sam rekao da neko radi posao kao dopunski posao i time obara cenu, nisam mislio na nekoga kome je to hobi i ko je laik za posao, vec sam lepo napisao (samo nema ko da cita) da je taj posao legalno prijavljen, ali ga obavlja neko kome je to dopunski posao. To u prevodu znaci da neko ko je isto kvalifikovan kao ja ima istu kvalifikaciju i potrebne licence, ali ima jedan stalan posao u nekoj firmi (obicno drzavnoj), a popodne (neki i u radno vreme) pruza usluge po znatno nizim cenama jer je on/ona vec na neki nacin obezbedio/la egzistenciju, a ovo dodje kao ekstra prihod.
Da vam nacrtam primere iz prakse:
gradjansko lice u armiji (elektricar ili radio-mehanicar ili vodoinstalater) popodne pruza usluge po znatno nizim cenama. Njemu vojska da platu, uplati mu socijalno i penziono, tako da sve sto zaradi popodne mu dodje ekstra. Nema radnju (radi od kuce, nema troskove za sve ono sto mu vojska plati, plati neki smesan pausal od poreza) i onda je on spustio margine poslovanja i dosao do trzisne cene, vidi kurca.
primer dva. Radi na odrzavanju kompjuterske opreme u nekoj drzavnoj firmi, da oglas u novinama, popodne odrzava i preinstalira kompjutere za nekakvu sicu, njemu je neko drugi pokrio sve troskove. Po vama je uredu, 'slobodno trziste", musterijama dobro.
Vestaci su naj bolje organizirani esnaf, nebitno da li neko radi vestacenje kao osnovni posao ili kao dopunski, cena vestacenja je skoro ista. Prevodioci su jako korektni medjusobno, kao kolege.
To sto ja pricam se primenjuje u skoro svim ozbiljnijim drzavama i to sam vise puta pomenuo, vama se to ne cuje, vec pokusavate da plasirate neke suplje price kojih ima jos na Balkanu, Aziji i Africi.
Kineske patike su samo nastavak price o tome kako je sistem koji vi zastupate unistio sam sebe. Kineska roba nije postojala dok pametnjakovici slicni vama nisu poceli da prodaju pricu o "slobodnoj trgoviji" i " outsourcing"-u kao nesto mnogo pametno i mudro. Onda su poceli da spustaju "profitne margine" tako sto izmestili svoje fabrike u Kinu i uhvatili boga za m*uda. Ustvari da se vratim malo nazad, to su prvo poceli da praktikuju kompjuterski strucnjaci, angaziranjem smradova (ne kao karakter, vec stvarno smrde) iz Indije, pa mozda i nekog od vas ovde na ovim prostorima.
Pricom kako su otkrili novu Ameriku. Svi su bili srecni, ali prc. Pocela je da pada plata u IT industriji, tako da sad i inzinjer u Americi ili programer ima manju platu nego sto je imao pre pet ili deset godina, po vama je to uredu, slobodno trziste. Po meni je idiotizam da budem sretan sto cu manje zaradjivati.
Tako je u svim bransama, jer je otkriveno "slobodno trziste" i sad imamo patike za 1000 dinara, jaka mudrost. Polako te patike od 1000 dinara unistavaju i fabriku cipela u tvojoj drzavi ili u tvom gradu, pa ces pre ili kasnije i ti doci na udar, ako ne ti tvoji roditelji ili tvoja deca, ali sto te briga ti si spustio "profitne margine" fabrici u tvom gradu i ti si jako pametan sto si nasao patike za 1000 dinara, a to sto sad imas armiju nezaposlenih, to je uredu. Nije neki problem, nosice i oni patike od 1000 dinara, pa ce tako vremenom taj skart da postane standard, etalon vrednosti. Starije generacije nece imati pare za bolje, a mladji koji su na tome odrasli, za bolje nece ni znati. Tako ces vremenom da budes blize Africi, a dalje normalnom zivotu. Ali nije bitno, otkrili ste "slobodno trziste".
Samo napred, ja cu se boriti za ogranicenja na trzistu, vi se borite za slobodna trzista. Vreme ce pokazati ko je bio u pravu, medjutim koliko ja mogu da shvatim na osnovu onoga sto procitam, vecina velikih drzava na celu sa Amerikom uvida gresku " slobodnih trzista" i samo je pitanje vremena kad ce taj glupi film da se razbuca i ta i takva filozofija napusti.

 
Odgovor na temu

goran.mg

Član broj: 74100
Poruke: 105
*.dynamic.sbb.rs.



+7 Profil

icon Re: Korporacijski principi i procedure26.07.2011. u 00:04 - pre 154 meseci
Nije, da kazem, opasnost neko ko dodatno radi posle posla. Oni rade sitne poslove a i nema vremena da zagrize nesto vece. Oni i ne mogu znacajno da uticu na cene. Ako imas firmu neces valjda ici da menjas osigurace?
 
Odgovor na temu

payge

Član broj: 25165
Poruke: 26



+1012 Profil

icon Re: Korporacijski principi i procedure26.07.2011. u 01:09 - pre 154 meseci
Jbte,
koja paranoja,
sedi u Krivoj Palanci a usro se u gace od straha od Kineza i Indusa.

Dobar majstor svog zanata ne razmislja o esnafima, Kinezima i Indusima.
Dobar majstor nema vremena za paranoisanje i nema potrebu da se krije iza esnafa.
Dobar majstor bleji na forumu samo rekreacije radi.
Dobar majstor se drzi super-tajne formule koja mu garantuje uspeh: Use i u svoje kljuse.

Los majstor radi sve samo ne svoj zanat.
Los majstor izmilslja esnafe, politici i kenjia besne gliste a sve u cilju penjanja na tudju grbacu.
Losem majstoru i dlake smetaju.
Los majstor je los lazov.
Kad pocne majstor da se proserava koliko kosta njegova oprema i alat i da samo on u celom univerzumu ima sheme i delove odmah znam sta on nema.

Kad los majstor dodje na forum da place o kraju sveta bezite od njega.
Ima ona stara prica da nikad ne ulazite u selo / pleme u kom je zavladala kuga a ako udjete ne izlazite iz njega.
Bezite od losih majstora, zarazni su.
 
Odgovor na temu

Java Beograd
Novi Beograd

Član broj: 11890
Poruke: 9446
89.216.32.*



+10246 Profil

icon Re: Korporacijski principi i procedure26.07.2011. u 07:07 - pre 154 meseci
A zašto se i ti Konislave ne zaposliš u "državnoj firmi" i onda popodne za sitne pare obavljaš pomenuti posao i "nakriviš kapu" ?!
OTPOR blokadi ulica, OTPOR blokiranom Beogradu, OTPOR blokiranoj Srbiji
 
Odgovor na temu

anon70939

Član broj: 70939
Poruke: 2823



+6883 Profil

icon Re: Korporacijski principi i procedure26.07.2011. u 08:16 - pre 154 meseci
Konislave, kladim se da si najpametniji u komsiluku!
 
Odgovor na temu

Onaj

Član broj: 260000
Poruke: 131
*.adsl.eunet.rs.



+196 Profil

icon Re: Korporacijski principi i procedure26.07.2011. u 08:35 - pre 154 meseci
Citat:
konislav: pa ce tako vremenom taj skart da postane standard, etalon vrednosti.


Potpuno netacno. Ima mesta na trzistu za sve ono cega je trziste gladno. Kod svakog potencijalnog potrosaca prilikom odlucivanja utice:

potreba + platezna moc + ponuda = odluka

Da li ce se neko odluciti za jeftiniju ponudu ne zavisi samo od platezne moci vec i od potreba. Zato se i mnogi koji su finansijski jaki odlucuju i za jeftinije varijante (sta ce nekome skupe patike za rekreativno igranje fudbala i to samo desetak puta godisnje?). Takodje, postoji i slucaj kada se ide na skuplju varijantu a to je onda kada postoji realna potreba za boljim kvalitetom. Postoji i obrnut slucaj kada ne postoji realna potreba a postoji zelja da se posedovanjem odredjenog proizvoda (ili koriscenjem odredjene usluge) pokaze platezna moc pa postoje brojni proizvodi i usluge koji sluze prvenstveno kao statusni simboli za dokazivanje platezne moci. Kao sto vidis trziste je heterogeno i nema potrebe postavljati nametnute vestacke granice kako bi se ti osecao sigurnije jer ta sigurnost nije dobra za trziste, kad postoji takva iznudjena sigurnost onda kao posledica toga prestaju i inovacije i razvoj.
Slobodan i otvoren internet = elementarno ljudsko pravo
 
Odgovor na temu

Java Beograd
Novi Beograd

Član broj: 11890
Poruke: 9446
89.216.32.*



+10246 Profil

icon Re: Korporacijski principi i procedure26.07.2011. u 09:39 - pre 154 meseci
^
Da ne beše kineske robe, ja od alata ne bih imao ni 10% onoga što sada imam !
A imam: tri bor mašine, cirkularna testera, ubodna testera, pneumatska bušilica ("hilti"), brusilica, dve šrafilice, kekserica, šlajferica, pištolj na vreli vazduh ! Neka Bog poživi Einhell, Womax i ostale Kineze.
Sve je ovo HOBI alat, što meni i treba, i sve ovo ukupno košta oko 300-400 EUR. Da sam morao da kupujem Black & Decker, ni 3.000 EUR me ne bi pokrilo ! A sve me lepo služi, onda kad mi zatreba da nešto uradim u kući i oko nje.

Dakle, jeste jeftino, i jeste kvalitet na donjoj granici, ali upravo je takva i moja potreba !
OTPOR blokadi ulica, OTPOR blokiranom Beogradu, OTPOR blokiranoj Srbiji
 
Odgovor na temu

anon70939

Član broj: 70939
Poruke: 2823



+6883 Profil

icon Re: Korporacijski principi i procedure26.07.2011. u 09:41 - pre 154 meseci
Pa da...

Sam je kontradiktoran skroz...
U prethodnoj temi vezanoj za parking, objasnjava kako treba da se obezbedi skup parking i neka kosta 10 000 dinara, on posto ima platice, a onaj koji nema toliko neka se parkira malo dalje. Znaci sto se tice skupoce nema granica.

A ukoliko neko zeli na nekom drugom mestu da se parkira za 30 dinara, ili da kupi patike od 1000 dinara, e onda ON SMATRA da je to neispravno. Prisiljava nekog drugog da mora da kupuje skuplje patike i ne odobrava postojanje jeftinih.

Da me pogresno konislav ne shvati... stvarno volim da procitam pametanu argumentovanu raspravu na forumu, ali tvoji postovi su izgleda ovde samo da bi se suprotstavljao sa tudjim misljenjima i nametao svoje cak iako mozda i sam ne mislis tako, posto se cesto desi da u dva razlicita topica, sam sebi kontriras.
 
Odgovor na temu

vladd

Član broj: 37217
Poruke: 12059
*.ipb.ac.rs.



+5251 Profil

icon Re: Korporacijski principi i procedure26.07.2011. u 11:35 - pre 154 meseci
Da, da..poenta je u "bazicnoj" ekonomiji

Imas bazu u drzavnoj sluzbi, socijalno i ostale radosti, a ceprkas neki poslic u slobodno vreme i pljujes drzavu sto ne omogucava ekskluzivu, da se za malo aktivnosti klepi dobra parica.

Druga poenta je u socijalisticko-komunistickom maniru, sa primesama kapitalizma.

Ja cu da se bavim proizvodnjom obruca za burice, a drzava ce da mi obezbedi trziste za bar tri generacije potomaka.

Postoji i promasena investicija, kao i sto postoji i rodna godina. Mislim da je to uglavnom razlog "bezanja" u nekakav "esnaf", da se obezbedi sigurnost i zagarantovanost posla.

Formula je ista za sve poslove, use i kljuse, uz analizu ne samo potreba i lepih zelja, vec i opasnosti poslovanja. Od mahnite konkurencije do pravca razvoja i potreba trzista.
I nema glavobolje, onog trenutka kada se shvati da nema "posla za zivota"...do pemzijice..unukove..

Poz
 
Odgovor na temu

payge

Član broj: 25165
Poruke: 26



+1012 Profil

icon Re: Korporacijski principi i procedure26.07.2011. u 11:54 - pre 154 meseci
Citat:
CoyoteKG: Pa da... Sam je kontradiktoran skroz...


Nije to kontradikcija i kontriranje.

U poslednjih tridesetak godina u celom svetu pa i u nas razmnozili su se ljudi krokodili.
Njihovo naglo razmnozavanje nema veze sa free marketom, etc...
Periodi blagostanja na neki cudan nacin, kao za cenu sretnog kompromisa, uvek uspavaju dobre ljude oslabe im paznju i krokodili neopazeno krecu u orgije.

Krok je vrsta koja ne koristi mozak nego instinkt.
Oni instiktivno, bez razmisljanja gutaju sve sto im se nadje blizu celjusti.
Opasni svastojedi.
Oni zderu sve, mogu da progutaju: ljude, tudje sudbine,temu na forumu, tudji trud, tudje drzave, rodjenog brata, prvog komsiju...
Bezobzirno jedu sve sto im se nadje na putu i ne osecaju posledice jer nemaju osecanja, imaju samo ogromnu gubicu i organe za varenje od rostrfaja.
Nisu svesni svojih postupaka jer nemaju svest.
Nemaju jasan cilj, ne streme ka nicemu, bitno im je samo zdranje, sto vise to bolje.
Ne trpe usamljenost, uvek traze veliko drustvo jer su ocajni kad nema nikog u blizini da ga sazderu.
Ruzno govore i jos ruznije pevaju.
Ruzne su im boje i ruzno se odevaju.

Pogledajte oko sebe malo pazljivije:
Vi sami, najbolje sto umete, carski radite svoj posao i gospodski zivite svoj zivot sve dok se ne pojavi gladan krokodil.
Jedan krok je vise nego dovoljan da unisti sve sto su stotine dobrih stvarali.

Krokodile nije moguce istrebiti kao ostalu gamad.
Rat nije resenje, oni sa velikim zadovoljstvom jedu i leseve.

Kad svaki pojedinac i celokupno drustvo izgradi filtere koji ce im te mentalne reptile uciniti nevidljivim,
kroksi, posto su bez mozga, nece imati resenje za filter (ignore mode) i instiktivno ce jesti sami sebe do svog konacnog istrebljenja.
 
Odgovor na temu

Onaj

Član broj: 260000
Poruke: 131
*.adsl.eunet.rs.



+196 Profil

icon Re: Korporacijski principi i procedure26.07.2011. u 12:01 - pre 154 meseci
@payge

A ti krokodili su ko? Nisi bas jasan sa ovom metaforom.
Slobodan i otvoren internet = elementarno ljudsko pravo
 
Odgovor na temu

payge

Član broj: 25165
Poruke: 26



+1012 Profil

icon Re: Korporacijski principi i procedure26.07.2011. u 12:32 - pre 154 meseci
@Onaj,

Navedeno je gore:
To su svi oni sami sebi kontradiktorni mentalni reptili koji nisu u stanju da kontrolisu svoju pesmu, pohlepu, gramzivost i glad.
Kad nanjuse sveze meso gube svaku kontrolu nad sobom i padaju u ludilo, kontradikciju, itd...

 
Odgovor na temu

deerbeer
Beograd

Član broj: 174418
Poruke: 1189
*.dynamic.sbb.rs.



+395 Profil

icon Re: Korporacijski principi i procedure26.07.2011. u 12:41 - pre 154 meseci
@konislav
Pa lepo je to sto pricas sa strane nekog ko naplacuje svoj rad i nece da radi za neku sicu ,
ali sa druge strane sam siguran da bi hteo uvek da imas jeftinu robu i da je kupujes .
E pa ne moze i jare i pare .

Viva lollapalooza
 
Odgovor na temu

Onaj

Član broj: 260000
Poruke: 131
*.adsl.eunet.rs.



+196 Profil

icon Re: Korporacijski principi i procedure26.07.2011. u 15:06 - pre 154 meseci
Na trzistu ima dosta mesta za sve.

Sto od betona za "samo" 2400 evra:

http://www.dw-world.de/popups/...315_contentId_15150455,00.html
Slobodan i otvoren internet = elementarno ljudsko pravo
 
Odgovor na temu

anon70939

Član broj: 70939
Poruke: 2823



+6883 Profil

icon Re: Korporacijski principi i procedure26.07.2011. u 16:05 - pre 154 meseci
@payge

ako ce taj krokodil da mi pruzi odlicne cizme od krokodilske koze za manje novca, od nekog pauna sto se sepuri, uopste mi ne smeta sto smrdi, sto je ruzan i jede temu na forumu i tudje sudbine....
 
Odgovor na temu

konislav

Član broj: 52073
Poruke: 520
46.217.41.*



+228 Profil

icon Re: Korporacijski principi i procedure27.07.2011. u 23:23 - pre 154 meseci
Citat:
CoyoteKG: Pa da...

Sam je kontradiktoran skroz...
U prethodnoj temi vezanoj za parking, objasnjava kako treba da se obezbedi skup parking i neka kosta 10 000 dinara, on posto ima platice, a onaj koji nema toliko neka se parkira malo dalje. Znaci sto se tice skupoce nema granica.

A ukoliko neko zeli na nekom drugom mestu da se parkira za 30 dinara, ili da kupi patike od 1000 dinara, e onda ON SMATRA da je to neispravno. Prisiljava nekog drugog da mora da kupuje skuplje patike i ne odobrava postojanje jeftinih.

Da me pogresno konislav ne shvati... stvarno volim da procitam pametanu argumentovanu raspravu na forumu, ali tvoji postovi su izgleda ovde samo da bi se suprotstavljao sa tudjim misljenjima i nametao svoje cak iako mozda i sam ne mislis tako, posto se cesto desi da u dva razlicita topica, sam sebi kontriras.


Sta je tu kontradiktorno? Ako sam se na jednoj temi zalagao za skup parking, a posle se na drugoj zalazem za skuplju uslugu, sta je kontradiktorno (ako ti uopste znas sa znaci rec "kontradiktoran"). Ja bih bio kontradiktorankad bih se u jednoj temi zalagao za skup parking ili "skupoca bez granica" , a da sam se posle zalago za jeftine parkinge ili jeftine usluge.
Tako da ja nemam problema sa menjanjem misljenja iz teme u temu.
Ja se uvek zalazem za veci kvalitet i visu cenu. Takodje smatram da se treba boriti nemilosrdno protiv protiv skarta u svim sverama drustva.

Citat:
deerbeer: @konislav
Pa lepo je to sto pricas sa strane nekog ko naplacuje svoj rad i nece da radi za neku sicu ,
ali sa druge strane sam siguran da bi hteo uvek da imas jeftinu robu i da je kupujes .
E pa ne moze i jare i pare .


Nikad nisam gledao na cenu robe kao imperativ pri kupovini, uvek mi je na prvom mestu kvalitet. Kad se pojavi veci izbor robe pribliznog kvaliteta, onda gledam kakva je razlika u ceni i da li treba razmisljati o tome.
Skoro sam imao problem sa rucnim satom (pukla mi narukvica) sat je sasvim prosecan CASIO, medjutim nema ovde takva narukvica. Kod ovlascenog servisa nema i ne moze se nabaviti jer taj model ne prodaju na ovom trzistu. Ima nekakvih imitacija, ili nije to), ja sam uzeo narucio sebi nov sat iz Engleske. Platio dostavu jos 50% cene sata i kupio sam kako valja. Nije to nista poseban sat, jedan od srednje skupih Casio satova, ali sam ga testirao i ja sam prezadovoljan. Mogao sam ovde da kupim nekakvu gumenu narukvicu za 3 eura, ali nije to, ne odgovara kvalitetu sata kakav sam ja zamislio da treba da bude.
Isto je i sa automobilom, servisiranje iskljucivo u ovlascenom servisu, ugradnja samo orginalnih delova. Radionica mora da bude cista, radnici u radnim odelima, alat prvoklasan, usluga odlicna. Najavljivanje pre odlaska u servis, osoba koja vrsi prijem zna da cu doci i nema cekanja za prijem, sacekam, popijem kafu i tacno napismeno dobijem sve sta je uradjeno, sa garancijom. Sef servisa me pozove da vidim sta ce tacno raditi, pokaze mi sta je uradio. Profesionalno do maksimuma, e sad kosta malo skuplje od nekog sto pokusava da improvizira, neka kosta.
Razmisljao sam o razlici u ceni kad sam razmisljao zasto me je servis Reno vozila, kostao skuplje nego Pezo-a. Vozila su otprilike iste klase, u istom servisu ih servisiraju, a ima razlike u ceni. Tu vec razmisljam o ceni, jer im je kvalitet skoro isti.
 
Odgovor na temu

Onaj

Član broj: 260000
Poruke: 131
*.adsl.eunet.rs.



+196 Profil

icon Re: Korporacijski principi i procedure27.07.2011. u 23:29 - pre 154 meseci
Citat:
konislav: Takodje smatram da se treba boriti nemilosrdno protiv protiv skarta u svim sverama drustva.


A zasto nisi ulagao malo vise u opismenjavanje?
Slobodan i otvoren internet = elementarno ljudsko pravo
 
Odgovor na temu

konislav

Član broj: 52073
Poruke: 520
46.217.41.*



+228 Profil

icon Re: Korporacijski principi i procedure28.07.2011. u 00:29 - pre 154 meseci
Citat:
Onaj: A zasto nisi ulagao malo vise u opismenjavanje?


CAR. Cesta pojava vidjena mnogo puta na ovom forumu. Kad sitnim dusama, jajarama i slicnima ponestane argumentacije, a nagon da glume pametne ih tera da nesto napisu, onda oni pocnu da broje tacke i zareze i ispravljaju gramaticke ili pravopisne greske ostalih diskutanata. BRAVO !!!
 
Odgovor na temu

elitemadzone.org :: MadZone :: Korporacijski principi i procedure

Strane: < .. 1 2 3 4 5 6

[ Pregleda: 17871 | Odgovora: 118 ] > FB > Twit

Postavi temu Odgovori

Navigacija
Lista poslednjih: 16, 32, 64, 128 poruka.