Navigacija
Lista poslednjih: 16, 32, 64, 128 poruka.

Drey otpustio 60 radnika mailom

[es] :: Vodič za posao :: Drey otpustio 60 radnika mailom

Strane: < .. 1 2 3 4 5 6 7

[ Pregleda: 127337 | Odgovora: 125 ] > FB > Twit

Postavi temu Odgovori

Autor

Pretraga teme: Traži
Markiranje Štampanje RSS

pctel
Beograd

Moderator
Član broj: 13030
Poruke: 9870



+1183 Profil

icon Re: Drey otpustio 60 radnika mailom15.06.2014. u 15:35 - pre 60 meseci
Citat:
BluesRocker: Na šta misliš pod "zezne"?... Iskoristiti svoja prava iz ugovora o radu i slobodu ustavom zagarantovanu, nije prevara.

Mislim na to da danas obavestis poslodavca da pocevsi od jutros neces da dolazis na posao. A prethodno si obecao i stavio potpis ispod svog obecanja da ces racunajuci od danas raditi jos 60 dana. Otkazni rok je nesto sto postoji da bi zastitilo obe strane - kako da ostavi vremena poslodavcu da nadje drugog radnika, tako i da ostavi vremena radniku da nadje drugi posao u slucaju otkaza od strane poslodavca. kad potpisujes ugovor, odgovara to sto duzi otkazni rok, jer poslodavac ne moze da te otpusti u roku od odmah, a kad to isto pravilo obavezuje tebe, onda puj-pike ne vazi? Zamisli da li bi ti bilo lepo u kozi radnika ciji poslodavac moze bez ikakvih obaveza da ga otpusti istog sekunda kada nadje radnika koji ce raditi za manju platu.

Citat:
Pre bi vlasnik gledao da ukrade jer se zna kako je većina njih došla do kapitala

Kada poslodavac raspise oglas da bi primio novog radnika, stigne mu oko 700 prijava zainteresovanih nezaposlenih lica. Kada radnik raspise oglas da bi hteo da radi nesto, stigne mu 0 prijava zainteresovanih poslodavaca. Sta iz toga zakljucujemo? Zakljucujemo da ako si radnik, onda ces verovatno da zazmuris na odnos poslodavcca prema moralu, a ako si poslodavac onda neces da izaberes nekog sa kim dogovoris nesto, a on uradi suprotno od toga.
Boze,
daj mi smirenost da prihvatim ono sto ne mogu da promenim,
hrabrosti da promenim ono sto mogu
i mudrosti da to dvoje razlikujem.
 
Odgovor na temu

BluesRocker

Član broj: 20536
Poruke: 1085



+380 Profil

icon Re: Drey otpustio 60 radnika mailom15.06.2014. u 16:26 - pre 60 meseci
^ Obrisao sam poruku. Pogrešno sam razumeo.
Romanes Eunt Domus
 
Odgovor na temu

Shadowed
Vojvodina

Član broj: 649
Poruke: 12525



+4500 Profil

icon Re: Drey otpustio 60 radnika mailom16.06.2014. u 07:47 - pre 60 meseci
Citat:
pctel:
Mislim na to da danas obavestis poslodavca da pocevsi od jutros neces da dolazis na posao. A prethodno si obecao i stavio potpis ispod svog obecanja da ces racunajuci od danas raditi jos 60 dana.

Mozes da potpises i 2 godine otkazni rok, obavezan si na 15 dana. Ugovor, ako se nesto nije menjalo, ne moze biti restriktivniji po radnika od zakona.
To je sto se zakona tice. Naravno da bi bilo ruzno ugovoriti 60 dana a otici za 15.
 
Odgovor na temu

hotchimney

Član broj: 300237
Poruke: 462



+822 Profil

icon Re: Drey otpustio 60 radnika mailom16.06.2014. u 08:37 - pre 60 meseci
Sve je u redu ako možeš da ih shebeš. Baš kao što je uradio i Drey.
 
Odgovor na temu

pctel
Beograd

Moderator
Član broj: 13030
Poruke: 9870



+1183 Profil

icon Re: Drey otpustio 60 radnika mailom16.06.2014. u 08:58 - pre 60 meseci
Citat:
Shadowed: Mozes da potpises i 2 godine otkazni rok, obavezan si na 15 dana. Ugovor, ako se nesto nije menjalo, ne moze biti restriktivniji po radnika od zakona.
To je sto se zakona tice. Naravno da bi bilo ruzno ugovoriti 60 dana a otici za 15.


Odakle iskopa 15 dana? U Zakonu o radu stoji sledece:
Citat:
7. Otkazni rok i novčana naknada

Član 189

Zaposleni kome je ugovor o radu otkazan zato što ne ostvaruje potrebne rezultate rada, odnosno nema potrebna znanja i sposobnosti u smislu člana 179. tačka 1) ovog zakona, ima pravo i dužnost da ostane na radu u trajanju od najmanje mesec dana a najduže tri meseca (u daljem tekstu: otkazni rok), u zavisnosti od ukupnog staža osiguranja, i to:

1) mesec dana, ako je navršio do 10 godina staža osiguranja;

2) dva meseca, ako je navršio preko 10 do 20 godina staža osiguranja;

3) tri meseca, ako je navršio preko 20 godina staža osiguranja.

Otkazni rok počinje da teče narednog dana od dana dostavljanja rešenja o otkazu ugovora o radu.

Boze,
daj mi smirenost da prihvatim ono sto ne mogu da promenim,
hrabrosti da promenim ono sto mogu
i mudrosti da to dvoje razlikujem.
 
Odgovor na temu

pctel
Beograd

Moderator
Član broj: 13030
Poruke: 9870



+1183 Profil

icon Re: Drey otpustio 60 radnika mailom16.06.2014. u 09:34 - pre 60 meseci
Interesantno je proanalizirati finansijske izvestaje
Sve podatke pomnoziti sa 1.000 dinara
Ukupna aktiva (AOP 024):
2013: 9.903
2012: 9.842
2011: 3.153


Ukupni kapital (AOP 101)
2013: 9.764
2012: 9.586
2011: 3.042


Nerasporedjeni dobitak (AOP 108)
2013: 7.737
2012: 7.559
2011: 1.015

Poslovni prihodi (AOP 201)
2013: 106.324
2012: 75.127
2011: 13.566


Broj zaposlenih (AOP 605)
2013: 41
2012: 30
2011: 6

Dakle, nema ni najmanje naznake finansijskih niti poslovnih problema, raste aktiva, raste kapital, raste a ako je tacna informacija o 60 otpustenih radnika, to znaci da je od nove godine do danas zaposleno 19 novih radnika, a to se ne radi ako firma ima previse radnika i ako se gleda kako da se izbegnu otpremnine. Ono sto ja tu mogu da namirisem je da je mozda nastavljeno Dinkicevim stopama, isto kao naprimer ovde:
Sest-hiljada-evra-po-radniku-koji-vec-radi

Mislim da ce, kada se prasina slegne, isti radnici nastaviti da rade sa istim menadzmentom, mozda cak i u istim prostorijama. Radulovic je doziveo kraj svoje funkcije kad je poceo da se zalaze za momentalno ukidanje ovakvih pojava. Toboze radnici i sindikati nezadovoljni predlogom zakona o radu, a danas radnici i sindikati prihvataju gotovo isti takav zakon. Mislim, samo nagadjam, mozda i nije to to, ali nekako mi se previse uklapa u vec vidjen sablon.
Boze,
daj mi smirenost da prihvatim ono sto ne mogu da promenim,
hrabrosti da promenim ono sto mogu
i mudrosti da to dvoje razlikujem.
 
Odgovor na temu

Shadowed
Vojvodina

Član broj: 649
Poruke: 12525



+4500 Profil

icon Re: Drey otpustio 60 radnika mailom16.06.2014. u 10:17 - pre 60 meseci
Citat:
pctel:
Citat:
Shadowed: Mozes da potpises i 2 godine otkazni rok, obavezan si na 15 dana. Ugovor, ako se nesto nije menjalo, ne moze biti restriktivniji po radnika od zakona.
To je sto se zakona tice. Naravno da bi bilo ruzno ugovoriti 60 dana a otici za 15.


Odakle iskopa 15 dana? U Zakonu o radu stoji sledece:
Citat:
7. Otkazni rok i novčana naknada

Član 189

Zaposleni kome je ugovor o radu otkazan zato što ne ostvaruje potrebne rezultate rada, odnosno nema potrebna znanja i sposobnosti u smislu člana 179. tačka 1) ovog zakona, ima pravo i dužnost da ostane na radu u trajanju od najmanje mesec dana a najduže tri meseca (u daljem tekstu: otkazni rok), u zavisnosti od ukupnog staža osiguranja, i to:

1) mesec dana, ako je navršio do 10 godina staža osiguranja;

2) dva meseca, ako je navršio preko 10 do 20 godina staža osiguranja;

3) tri meseca, ako je navršio preko 20 godina staža osiguranja.

Otkazni rok počinje da teče narednog dana od dana dostavljanja rešenja o otkazu ugovora o radu.


To sto si citirao iz zakona je za slucaj da poslodavac da otkaz zaposlenom. Ali, ako zaposledni da otkaz, otkazni rok je 15 dana:

Citat:

Član 178

Zaposleni ima pravo da poslodavcu otkaže ugovor o radu.

Otkaz ugovora o radu zaposleni dostavlja poslodavcu u pisanom obliku, najmanje 15 dana pre dana koji je zaposleni naveo kao dan prestanka radnog odnosa.
 
Odgovor na temu

gosha
Zemun

Član broj: 2384
Poruke: 589
*.dynamic.sbb.rs.



+40 Profil

icon Re: Drey otpustio 60 radnika mailom16.06.2014. u 10:36 - pre 60 meseci
Citat:
Shadowed:
Citat:
pctel:
Mislim na to da danas obavestis poslodavca da pocevsi od jutros neces da dolazis na posao. A prethodno si obecao i stavio potpis ispod svog obecanja da ces racunajuci od danas raditi jos 60 dana.

Mozes da potpises i 2 godine otkazni rok, obavezan si na 15 dana. Ugovor, ako se nesto nije menjalo, ne moze biti restriktivniji po radnika od zakona.
To je sto se zakona tice. Naravno da bi bilo ruzno ugovoriti 60 dana a otici za 15.


U Zakonu piše najmanje 15 dana. Što znači da može da stoji i 60 i 90 dana. Takve odredbe ugovora nisu u suprotnosti sa Zakonom.

Pozdrav.

JokeJunky :)

Mrzim sublimirane marketinske poruke.
 
Odgovor na temu

Shadowed
Vojvodina

Član broj: 649
Poruke: 12525



+4500 Profil

icon Re: Drey otpustio 60 radnika mailom16.06.2014. u 10:49 - pre 60 meseci
Pa, nema mi smisla, jer ako zakon kaze najmanje 15 dana ranije, onda to znaci da imas mogucnost ali ne i obavezu na vise od toga. Ugovor koji bi rekao najmanje 30 dana bi davao obavezu na 30 dana, sto je restriktivnije.

Mozda je to sto kazes ono sto je aktuelno (zvanicno?) tumacenje zakona, ali i ako jeste, smatram ga pogresnim.
 
Odgovor na temu

preki
Prerad Bojan
Beograd

Član broj: 409
Poruke: 291
192.31.22.*



+1 Profil

icon Re: Drey otpustio 60 radnika mailom16.06.2014. u 13:54 - pre 60 meseci
Koliko se sećam neke rasprave na temu dužine otkaznog roka tadašnji Vrhovni Sud je stao na stranu poslodavca, da je otkazni rok definisan ugovorom o radu validan. Najmanje 15 dana, a može duže ako se ugovorom o radu definiše drugačije.
Kako bilo, mislim da je ovo obsolete pitanje, pošto je najavljeno da će u novom zakonu o radu ovaj rok biti postavljen na max mesec dana (zbog uočenih zloupotreba od strane nekih poslodavaca - hint otkazni rok od godinu dana).

edit: preformulisana druga rečenica, da bude jasnija

[Ovu poruku je menjao preki dana 16.06.2014. u 22:45 GMT+1]
"Black holes are where God divided by zero."
- Steven Wright
 
Odgovor na temu

3okc
Χoᴘᴦoѡ

Član broj: 811
Poruke: 1275

Jabber: 3okc@elitesecurity.org


+103 Profil

icon Re: Drey otpustio 60 radnika mailom17.06.2014. u 19:15 - pre 60 meseci
Valjalo bi pogledati i ove tri priče novinara Borisa Malagurskog.


priča o Spec. bolnici za rehabilitaciju u Ivanjici
http://www.youtube.com/watch?v=4CWd7BtLm1g

priča o fabrici žestokih pića u Prokupcu
http://www.youtube.com/watch?v=vS3NSm0ljxo

priča o Drvoprometu iz Despotovca
http://www.youtube.com/watch?v=GHPunrKriuY
Have you found helpful examples, solutions or ideas-in-work, please consider the
following:
• Citation of *actual page* you are going to using is welcome.
• Have you saw "Value Added" examples you are going to incorporate to your
profitable blog, daily job or any money making venture: How about online donation?
↗Ana & Vlade Divac Foundation
Hvala!
 
Odgovor na temu

bogdan.kecman
Bogdan Kecman
"specialist"
Oracle
srbistan

Član broj: 201406
Poruke: 15079
*.dynamic.sbb.rs.

Sajt: mysql.rs


+2295 Profil

icon Re: Drey otpustio 60 radnika mailom20.06.2014. u 13:11 - pre 60 meseci
ne znam kako ste od "drey otpustio radnike i umro" preko kapitalizma i socijalizma dosli do otkaznog roka :D .. ludnica ..

koliko znam od tih 60 ljudi bilo je 20 admina koji su mozda verovali u dobar i stabilan posao, ali onih 40 tehnickih lica, ako je bilo koji od njih verovao u "stabilan posao" treba da ide na ozbiljno snimanje glave .. nema stabilnog posla u nasoj struci, to ne postoji, treci dan u sun-u sun je otpustio 2000 ljudi, odlucili su da im neki projekat "ne valja" i ugasili ga, bum, 2000 ljudi na ulici, niko od tih 2000 ljudi nije bio zacudjen tom odlukom (ok posto firma nije likvidirana nego samo jedan njen projekat ljudi su dobili pare za otkazni rok i u drzavama gde to mora i otpremninu) .. projekti pocinju, projekti se gase nema tu nista novo niti cudno niti bilo ko iz ove struke misli da postoji stabilan posao .. zasto je drey ugasio poslovnicu u bgd-u, who gives a flying fsck .. nisu dobili rundu finansiranja, nisu dobili obecane pare od drzave, zavrsili su projekat, ugasili su projekat, nisu zadovoljni novim zakonima ovde, nasli su bolji tim u zimbabweu koji isporucuje isti kvalitet a drzava manje smara .. etc etc .. 10 miliona razloga zasto, who cares koji je pravi ... tih 40 ljudi ako valjaju vec imaju novi posao, ako ne valjaju neka menjaju zanat


pctel: amputiran verovatni izvor flame-a

[Ovu poruku je menjao pctel dana 22.06.2014. u 22:02 GMT+1]
 
Odgovor na temu

Braksi

Član broj: 288770
Poruke: 1643



+4009 Profil

icon Re: Drey otpustio 60 radnika mailom12.07.2014. u 13:11 - pre 60 meseci
Citat:
bogdan.kecman: ne znam kako ste od "drey otpustio radnike i umro" preko kapitalizma i socijalizma dosli do otkaznog roka :D .. ludnica ..

koliko znam od tih 60 ljudi bilo je 20 admina koji su mozda verovali u dobar i stabilan posao, ali onih 40 tehnickih lica, ako je bilo koji od njih verovao u "stabilan posao" treba da ide na ozbiljno snimanje glave .. nema stabilnog posla u nasoj struci, to ne postoji, treci dan u sun-u sun je otpustio 2000 ljudi, odlucili su da im neki projekat "ne valja" i ugasili ga, bum, 2000 ljudi na ulici, niko od tih 2000 ljudi nije bio zacudjen tom odlukom (ok posto firma nije likvidirana nego samo jedan njen projekat ljudi su dobili pare za otkazni rok i u drzavama gde to mora i otpremninu) .. projekti pocinju, projekti se gase nema tu nista novo niti cudno niti bilo ko iz ove struke misli da postoji stabilan posao .. zasto je drey ugasio poslovnicu u bgd-u, who gives a flying fsck .. nisu dobili rundu finansiranja, nisu dobili obecane pare od drzave, zavrsili su projekat, ugasili su projekat, nisu zadovoljni novim zakonima ovde, nasli su bolji tim u zimbabweu koji isporucuje isti kvalitet a drzava manje smara .. etc etc .. 10 miliona razloga zasto, who cares koji je pravi ... tih 40 ljudi ako valjaju vec imaju novi posao, ako ne valjaju neka menjaju zanat


pctel: amputiran verovatni izvor flame-a

[Ovu poruku je menjao pctel dana 22.06.2014. u 22:02 GMT+1]


da ako su u pogresnom sektoru ko ih j.
 
Odgovor na temu

bogdan.kecman
Bogdan Kecman
"specialist"
Oracle
srbistan

Član broj: 201406
Poruke: 15079
*.dynamic.sbb.rs.

Sajt: mysql.rs


+2295 Profil

icon Re: Drey otpustio 60 radnika mailom12.07.2014. u 13:24 - pre 60 meseci
Citat:
Braksi: da ako su u pogresnom sektoru ko ih j.


?! ko je to rekao

tih 20 (mozda 20, realnije je 10) isto tako ako valjaju znaju da generalno nema vise stabilnog posla a posebno da u IT-u nema stabilnog posla tako da i za njih 10-20 je fora da ako nisu znali da im je posao nestabilan da nisu bas preterano pametni .. e sad za njih jeste problem da nadju drugi posao posto od tih 10-20 ima 2-3 korisne osobe i ostalo su paraziti, zato im je i tesko da nadju posao jer malo ko danas moze da izdrzava veliki broj parazita
 
Odgovor na temu

Braksi

Član broj: 288770
Poruke: 1643



+4009 Profil

icon Re: Drey otpustio 60 radnika mailom12.07.2014. u 16:30 - pre 59 meseci
u redu, pokusacu da preformulisem.

Da li onaj kome posao visi o koncu ne treba da placa porez ?
 
Odgovor na temu

Branimir Maksimovic

Član broj: 64947
Poruke: 2497
*.bvcom.net.



+551 Profil

icon Re: Drey otpustio 60 radnika mailom12.07.2014. u 20:57 - pre 59 meseci
bogdane , previse si ostar u proceni. Posao u IT-u je kao i svaki drugi posao. Medjutim nacin na koji
su ugasili poslovnicu je problematican. Meni to vise lici na gangstersku firmu nego na neku
pravu IT firmu. Ako vec firma/projekat ide pod led to se zna bar 3 meseca unapred pa ljudi
krenu da traze posao na vreme. Ovo bas lici na neki gansteraj, sve ok firma radi u bum
svi u buli i to bez najave. Ozbiljne firme ne rade tako.



press any key to continue or any other to quit....
 
Odgovor na temu

mmix
Miljan Mitrović
Profesorkin muz
Passau, Deutschland

SuperModerator
Član broj: 17944
Poruke: 5929



+4599 Profil

icon Re: Drey otpustio 60 radnika mailom12.07.2014. u 22:15 - pre 59 meseci
Ma daj o cemu vi pricate, ovakve firme se upravo i gase ovako. SPV (google it) upravo i slize za ovakve stvari. Bogdan je u pravu za svaku recenicu.
Sloba je za 12 godina promenio antropološki kod srpskog naroda. On je od jednog naroda koji je bio veseo, pomalo površan, od jednog naroda koji je bio znatiželjan, koji je voleo da vidi, da putuje, da upozna,
od naroda koji je bio kosmopolitski napravio narod koji je namršten, mrzovoljan, sumnjicav, zaplašen, narod koji se stalno nešto žali, kome je stalno neko kriv… - Z.Đinđić
 
Odgovor na temu

bogdan.kecman
Bogdan Kecman
"specialist"
Oracle
srbistan

Član broj: 201406
Poruke: 15079
*.dynamic.sbb.rs.

Sajt: mysql.rs


+2295 Profil

icon Re: Drey otpustio 60 radnika mailom12.07.2014. u 23:57 - pre 59 meseci
Citat:
Braksi: Da li onaj kome posao visi o koncu ne treba da placa porez ?


visi o koncu nije pravno formalan izraz. ima posao i nema posao su pravno formalni izrazi. ako ima posao mora placa porez.
kakve veze ima placanje poreza sa tim sto je neka it firma radila sa n rundi finansiranja i onda nije dobila n+1 rundu finansiranja?

Citat:
Branimir Maksimovic: bogdane , previse si ostar u proceni.


ne, samo realan. ja se ovim bavim vec 30 godina, vecina diskutanata se ovim bavi 3 godine i misle da znaju kako izgleda posao u IT-u, ima ovde mnogo ljudi koji znaju to sto ja znam samo cute.. prosli smo mi kroz razne stvari gde smo potpisali da necemo pricati o njima i razne stvari za koje nam je preko glave da pricamo o njima, svako ko je iole inteligentan u IT-u znaci da tu stabilnost ne postoji, ko misli da sam ostar zivi u oblacima


Citat:
Branimir Maksimovic: Posao u IT-u je kao i svaki drugi posao.


recenica koja ukazuje na to da nemas ideju o cemu pricas.
pocetna plata u IT firmi u srbistanu je u proseku 600EUR !!! u PROSEKU .. nigde pocetna plata prosecnog programera nije ispod 400eur a vrlo cesto je 800eur pocetna plata.
posle 6 meseci rada prosecna plata prosecnog programera u srbiji (ukljucujuci nis, jagodinu, vranje i ostatak juzne srbije) se vrti oko 800eur, nigde nije ispod 600 a u velikom broju firmi je preko 1200eur.

moja majka kao profesor sa skoro 40 godina radnog staza ima ispod 400eur platu (ok necemo sad da ulazimo u to sta ja mislim o prosveti i njihovom neradu)
caletov ultra mega giga dobro placen radnik koji je kod njega u firmi 10+ godina ima 400eur, takav isti radnik u nisu u identicnoj firmi na identicnoj poziciji (drug vlasnik) ima ispod 200eur platu, riba koja prodaje pecivo u pekari ima 16000 u beogradu ili 4000din u vranju .. IT je isti? elektro inzenjer u kragujevcu ima 23000din... IT je isti ? u istoj, dobrostojecoj, firmi u beogradu koja radi proizvodnju i "odlicno" stoji, masinski inzenjer i elektro inzenjer koji projektuju to sto firma prave imaju po 800eur platu, it inzenjer koji ladi jaja realno 90% vremena ima 1200eur platu .. isti? ona dvoica su masteri ovaj je ispao iz srednje skole i ni nju nije zavrsio? isti?

Citat:
Branimir Maksimovic:
Medjutim nacin na kojisu ugasili poslovnicu je problematican.


zasto? u 99% slucajeva se firma koja ima bilo kakav IP tako zatvara. to sto mi (tj. ti i ostali kojima nije jasno) u srbistanu nemaju iskustva sa IP-om ne znaci da je to nenormalno, samo znaci da imate malo iskustva u takvim stvarima. Nisu oni oteli nicije rezervne carape niti ubudjali sendvic iz fioke.. sve privatno sto je ostalo u firmi je vraceno ljudima.

Citat:
Branimir Maksimovic:
Meni to vise lici na gangstersku firmu nego na neku
pravu IT firmu. Ako vec firma/projekat ide pod led to se zna bar 3 meseca unapred pa ljudi
krenu da traze posao na vreme. Ovo bas lici na neki gansteraj, sve ok firma radi u bum
svi u buli i to bez najave. Ozbiljne firme ne rade tako.


firma radi za SEBE, ne za radnike. tj bar 99% firmi tako funkcionise, svaka cast za onih 1% vlasnika sa socioloskom svescu da ako je radnicima dobro i njemu ce biti (onih pravih 1% ne onih 3-4% koje jure medisku paznju tako sto ce izbeci porez nekim donacijama placajuci radnicima neku skolu ili slicno) ali to je 1% i iskreno ne znam ni za jednu jedinu IT firmu koja upada u tih 1%. to za "zatvara se za 3 meseca" :D :D :D to su tri meseca troskova koji su "extra", prvo zasto bi bilo ko dolazio na posao u takvu firmu, za 3 meseca ne mogu da mu daju otkaz primace platu radio ne radio.. dakle to je efektivno zatvorena firma 3 meseca ranije + troskovi koji su nepotrebni. o svemu ostalom nema svrhe pricati ako vec sam ne razumes, kada se ceka n+1 runda finansiranja znaci da si n rundi vec dobio i ti radis kao da ce n+1 doci, ako ne dodje ti si u teskom problemu i taj problem se naravno prenosi na radnike, radi se do zadnjeg minuta u nadi da ce doci i ta runda sa neke strane .. to je globalna i normalna stvar ne samo u IT-u, u IT-u je samo malo izrazenija ..

za drey sam cuo neke kuloarske price (od vlasnika firmi sa kojima su saradjivali, ne od radnika) i prica je vrlo tuzna i konkretno je uvezana zavisnost kvaliteta i cene proizvodnje u srbistanu sa time da to investitor nije hteo da proguta (iako su vlasnici iz nekog vremena potencirali kako je taj odnos u srbistanu dobar) ali kao sto rekoh, kuloarske price, mozda se samo neko tu pravi pametan i izmislja pricu zato ne bi tome dao neku realnu vrednost posebno sto, kao sto rekoh vec, koga briga sto su zatvorili, ima milion razloga zasto su mogli da zatvore i svaki je potpuno legitiman

 
Odgovor na temu

dejanet
Beograd

Član broj: 19240
Poruke: 893
*.home.otenet.gr.



+680 Profil

icon Re: Drey otpustio 60 radnika mailom13.07.2014. u 00:12 - pre 59 meseci
Deo ekipe koji je upotrebljiv je verovatno vec targetovan preko linkedin-a..
 
Odgovor na temu

Branimir Maksimovic

Član broj: 64947
Poruke: 2497
*.bvcom.net.



+551 Profil

icon Re: Drey otpustio 60 radnika mailom13.07.2014. u 03:42 - pre 59 meseci
Citat:
bogdan.kecman:

Citat:
Branimir Maksimovic: bogdane , previse si ostar u proceni.


ne, samo realan. ja se ovim bavim vec 30 godina, vecina diskutanata se ovim bavi 3 godine i misle da znaju kako izgleda posao u IT-u, ima ovde mnogo ljudi koji znaju to sto ja znam samo cute.. prosli smo mi kroz razne stvari gde smo potpisali da necemo pricati o njima i razne stvari za koje nam je preko glave da pricamo o njima, svako ko je iole inteligentan u IT-u znaci da tu stabilnost ne postoji, ko misli da sam ostar zivi u oblacima


U kapitalizmu ne postoji stabilnost posla.

Citat:

Citat:
Branimir Maksimovic: Posao u IT-u je kao i svaki drugi posao.


recenica koja ukazuje na to da nemas ideju o cemu pricas.
pocetna plata u IT firmi u srbistanu je u proseku 600EUR !!! u PROSEKU .. nigde pocetna plata prosecnog programera nije ispod 400eur a vrlo cesto je 800eur pocetna plata.


Nisam mislio na visinu plate nego na stabilnost posla. Po cemu je IT nestabilniji od bilo cega drugog?

Citat:

posle 6 meseci rada prosecna plata prosecnog programera u srbiji (ukljucujuci nis, jagodinu, vranje i ostatak juzne srbije) se vrti oko 800eur, nigde nije ispod 600 a u velikom broju firmi je preko 1200eur.


Sta mislis zasto je to tako?

Citat:

moja majka kao profesor sa skoro 40 godina radnog staza ima ispod 400eur platu (ok necemo sad da ulazimo u to sta ja mislim o prosveti i njihovom neradu)
caletov ultra mega giga dobro placen radnik koji je kod njega u firmi 10+ godina ima 400eur, takav isti radnik u nisu u identicnoj firmi na identicnoj poziciji (drug vlasnik) ima ispod 200eur platu, riba koja prodaje pecivo u pekari ima 16000 u beogradu ili 4000din u vranju .. IT je isti? elektro inzenjer u kragujevcu ima 23000din... IT je isti ? u istoj, dobrostojecoj, firmi u beogradu koja radi proizvodnju i "odlicno" stoji, masinski inzenjer i elektro inzenjer koji projektuju to sto firma prave imaju po 800eur platu, it inzenjer koji ladi jaja realno 90% vremena ima 1200eur platu .. isti? ona dvoica su masteri ovaj je ispao iz srednje skole i ni nju nije zavrsio? isti?


Ako govorimo o privatnim firmama mora da postoji razlog sto je IT bolje placen? Ponuda-potraznja?

Citat:

Citat:
Branimir Maksimovic:
Medjutim nacin na kojisu ugasili poslovnicu je problematican.


zasto? u 99% slucajeva se firma koja ima bilo kakav IP tako zatvara.


Mailom u nedelju? I ne mozes da udjes u prostoriju u ponedeljak?
Ako je to normalno, onda ja za svoje 22 godine staza kao programer to nisam video.

Citat:

to sto mi (tj. ti i ostali kojima nije jasno) u srbistanu nemaju iskustva sa IP-om ne znaci da je to nenormalno, samo znaci da imate malo iskustva u takvim stvarima. Nisu oni oteli nicije rezervne carape niti ubudjali sendvic iz fioke.. sve privatno sto je ostalo u firmi je vraceno ljudima.


Jedna stvar je ocigledna: ti ljudi tamo im nisu donosili novac. Ili je bilo neko pranje novca ili slicno ali tu nisu
cista posla po meni.

Citat:

Citat:
Branimir Maksimovic:
Meni to vise lici na gangstersku firmu nego na neku
pravu IT firmu. Ako vec firma/projekat ide pod led to se zna bar 3 meseca unapred pa ljudi
krenu da traze posao na vreme. Ovo bas lici na neki gansteraj, sve ok firma radi u bum
svi u buli i to bez najave. Ozbiljne firme ne rade tako.


firma radi za SEBE, ne za radnike. tj bar 99% firmi tako funkcionise, svaka cast za onih 1% vlasnika sa socioloskom svescu da ako je radnicima dobro i njemu ce biti (onih pravih 1% ne onih 3-4% koje jure medisku paznju tako sto ce izbeci porez nekim donacijama placajuci radnicima neku skolu ili slicno) ali to je 1% i iskreno ne znam ni za jednu jedinu IT firmu koja upada u tih 1%. to za "zatvara se za 3 meseca" :D :D :D to su tri meseca troskova koji su "extra", prvo zasto bi bilo ko dolazio na posao u takvu firmu, za 3 meseca ne mogu da mu daju otkaz primace platu radio ne radio..


Pa u firmi radis. Uvek nesto. Nikada firma ne puca nenajavljeno. Krenu ljudi da odlaze sa broda koji tone, to je prvi znak.
Medjutim sve zavisi od posla. Ako radis nesto sto donosi novac onda je to tako. Ali ako nisi profitabilan
mogu da razumem da se naglo zatvara. Sve zavisi od odnosa. Kakva je firma mozes da nanjusis is samog
oglasa za posao pa ako tu ne nanjusis mozes da vidis situaciju prvi mesec i slicno.
Nista nije stabilno ali postoji iskustvo i slicno.

Citat:

dakle to je efektivno zatvorena firma 3 meseca ranije + troskovi koji su nepotrebni. o svemu ostalom nema svrhe pricati ako vec sam ne razumes, kada se ceka n+1 runda finansiranja znaci da si n rundi vec dobio i ti radis kao da ce n+1 doci, ako ne dodje ti si u teskom problemu i taj problem se naravno prenosi na radnike, radi se do zadnjeg minuta u nadi da ce doci i ta runda sa neke strane .. to je globalna i normalna stvar ne samo u IT-u, u IT-u je samo malo izrazenija ..


Ovo govorim iz iskustva. Firma puca zato sto je napuste kljucni ljudi a ne ono za 3 meseca ...
Projekti pucaju u IT-u iha ha. Ovde koliko vidim sve kao super privredjuju sire se i pljas.
To je meni nekako cudno. Ne deluje normalno. Osim toga nema nista o toj firmi na google-u.

Citat:

za drey sam cuo neke kuloarske price (od vlasnika firmi sa kojima su saradjivali, ne od radnika) i prica je vrlo tuzna i konkretno je uvezana zavisnost kvaliteta i cene proizvodnje u srbistanu sa time da to investitor nije hteo da proguta (iako su vlasnici iz nekog vremena potencirali kako je taj odnos u srbistanu dobar) ali kao sto rekoh, kuloarske price, mozda se samo neko tu pravi pametan i izmislja pricu zato ne bi tome dao neku realnu vrednost posebno sto, kao sto rekoh vec, koga briga sto su zatvorili, ima milion razloga zasto su mogli da zatvore i svaki je potpuno legitiman


Sve u svemu firma koja tako otpusta radnike ne moze ocekivati u buducnosti da dobije kvalitetnu radnu snagu.
U takvoj firmi ce upravo raditi oni koje je briga za kakvu firmu rade i sta rade. To su oni koji se javljaju
na oglas koji trazi ETF diplomu i vozacku dozvolu B kategorije...
U svakom slucaju za Srbiju je sa njima gotovo.


press any key to continue or any other to quit....
 
Odgovor na temu

[es] :: Vodič za posao :: Drey otpustio 60 radnika mailom

Strane: < .. 1 2 3 4 5 6 7

[ Pregleda: 127337 | Odgovora: 125 ] > FB > Twit

Postavi temu Odgovori

Navigacija
Lista poslednjih: 16, 32, 64, 128 poruka.