Navigacija
Lista poslednjih: 16, 32, 64, 128 poruka.

Zašto mladi danas nemaju posao

[es] :: Ekonomija :: Zašto mladi danas nemaju posao

Strane: << < .. 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 ... Dalje > >>

[ Pregleda: 543078 | Odgovora: 2925 ] > FB > Twit

Postavi temu Odgovori

Autor

Pretraga teme: Traži
Markiranje Štampanje RSS

bogdan.kecman
Bogdan Kecman
"specialist"
Oracle
srbistan

Član broj: 201406
Poruke: 15058
*.com
Via: [es] mailing liste

Sajt: mysql.rs


+2294 Profil

icon Re: Zašto mladi danas nemaju posao05.06.2013. u 17:05 - pre 72 meseci
ja sam zaposlio cudo i karate ljudi na "vezu" i oni uglavnom imau pritisak da "ne obrukaju" tog sto im je "veza" a protekcija ne postoji... veza je "radio sam sa covekom i extra je radnik", "radio mi je xyz i vrlo sam zadovoljan ovim i onim", "mega pedantan i brz", "ume da..." ... veza nije "znas on ima troje dece a njegova zena radi sa ribom sto sam zigovo na moru prosle godine ali shshsh tiho nemoj da moja zena cuje"
 
Odgovor na temu

Branko Santo
Tu i tamo

Član broj: 57312
Poruke: 2231
109.75.149.*

Sajt: cz.linkedin.com/in/branko..


+597 Profil

icon Re: Zašto mladi danas nemaju posao05.06.2013. u 17:43 - pre 72 meseci
Citat:
angelos:
U nekim slucajevima sam znao da je radno mesto otvoreno za nekoga.


Ja svoj sadasnji posao dobio tako sto sam otisao na intervju koji sam znao da ce dobiti neko drugi. Dao svoj maksimum, stoicki podneo poraz i kulturno se zahvalio i rekao ako im bude trebalo kasnije nek se jave. Gle cuda posle 4 meseca me zvali da dodjem da pregovaramo o poziciji.
Avanture MikroStar-a .... www.brankosanto.com
 
Odgovor na temu

shadow-bg
Ciric Vukasin
Preduzetnik
Beograd

Član broj: 189835
Poruke: 313
*.dynamic.sbb.rs.

Sajt: www.bgwireless.net


+293 Profil

icon Re: Zašto mladi danas nemaju posao05.06.2013. u 18:39 - pre 72 meseci
Citat:

Ja bi sad otvorio jednu pandorinu kutiju vezanu za Bg. Da li sam ja samo skeptican ili?
Uglavnom imam kontakte sa stranim kompanijama i kod njih se testovi svode na dva kruga testiranja (F2F sa sefom inzinjera i jos jedan sa inzinjerima) i jedno vidjenje oko pregovora za platu.
Bio sam na dosta intervjua u protekle tri godine. Sve se svodi na neke sestove licnosti, opste kulture, nesto malo smesnih strucnih testova. U nekim slucajevima sam znao da je radno mesto otvoreno za nekoga.
Zasto firma otvara konkurs ako se unapred zna da ce neko doci putem preporuke ili "netvorkinga- poznanstva"? Koliko Vam se puta desilo da nisu nasli za shodno da odgovore ljudima koji su aplicirali?
Ja licno smatram da je bolje zaposliti nekoga bez preporuke jer on zna da ce dobiti otkaz ako nešto zezne, ona koji je sa preporukom zna da će imat protekciju.


Vrlo prosta stvar. Menadzment na visim instancama, otvori konkurs (verovatno na osnovu zahteva lokalnog menadzmenta), a lokalni menadzment koji namesta posao za nekog svog coveka, mora da ispostuje pravila firme.
Slicno kao sto se desava u drzavnim firmama. Otvori se neko radno mesto, po zakonu moraju da naprave konkurs, ali je to samo pro forme, jer ce posao dobiti onaj ko ima jacu vezu.

To sta ti smatras je ocigleno iz ugla kandidata. Zamisli da si poslodavac. Ti kroz intervju ne mozes da upoznas kandidata dovoljno da znas da ti nece napraviti neki gadan problem. Zato poslodavcima mnogo znaci ta preporuka od nekog ko te poznaje ili je radio sa tobom, i to je cesto vrednija informacija nego tvoje znanje. Ako ti fali neko znanje, to se nadoknadi ucenjem. Ali ako je karakter los (lenj/nepouzdan/prevarant/stetocina...) to je tesko ili nemoguce ispraviti. Jeste, taj problem se resava otkazom, ali poslodavac gubi vreme, zivce i pare kad treba da posle par meseci nekom da otkaz i da ponovo pravi konkurs i da tog novog ponovo uvodi u posao, tako da se poslodavci trude da to u startu izbegnu ako mogu.
 
Odgovor na temu

angelos
Predrag Petrovic
Field Support Engineer
Serbia,Belgrade

Član broj: 11840
Poruke: 444
87.116.153.*



+159 Profil

icon Re: Zašto mladi danas nemaju posao05.06.2013. u 19:12 - pre 72 meseci
Hvala Vam na odgovotima, chini mi se da je Shadow potvrdio situaciju "As it is".
Ali da sagledamo malo sa strane kandidata. Oni koji nemaju preporuku, tj. pocinju u bransi nece imati gde da se zaposle.
Uvek postoji to prvo radno mesto gde treba probiti led. Sta ako nemate uslova da Vas neko preporuci?!
 
Odgovor na temu

shadow-bg
Ciric Vukasin
Preduzetnik
Beograd

Član broj: 189835
Poruke: 313
*.dynamic.sbb.rs.

Sajt: www.bgwireless.net


+293 Profil

icon Re: Zašto mladi danas nemaju posao05.06.2013. u 19:58 - pre 72 meseci
To probijanje leda, tj, prva preporuka je najteza. To je realan problem, koji je dodatno uvecan krizom, jer i oni sa preporukama nemaju posla.

Ono kako sam ja dosao do prvih preporuka i veza su prijatelji, druzenja i sto sam prva tri posla radio kao volonter. Dodjem u firmu koju vidim da im fale radnici, znaju me od ranije jer sam kupovao stvari od njih, otprilike su skontali da znam isto koliko i oni, trazim direktora, i lepo mu kazem, da hocu da volontiram kod njih, malo se necka, malo zbog straha od inspekcije, malo da mu ne napravim neko s*****...ali pristane. I tako tri firme.

Kad to kazem ljudima, smatraju me za budalom ili krenu da me vredjaju sto sam im to uopste pomenuo. Drzava je napravila pozitivan korak u tom pravcu, onim projektom "prva sansa". Ali nisam do sad cuo da se neko usrecio sa time. Ali to sto ja nisam cuo, ne znaci da ne postoji. Ili se bese odustalo toga? Ne znam. Verovatno lupam gluposti.
 
Odgovor na temu

angelos
Predrag Petrovic
Field Support Engineer
Serbia,Belgrade

Član broj: 11840
Poruke: 444
87.116.153.*



+159 Profil

icon Re: Zašto mladi danas nemaju posao05.06.2013. u 20:10 - pre 72 meseci
Za tu prvu sansu znam za banke, ali nemam pojma koja je.
Jedna moja poznanica je dobila posao nakon zavrsenog perioda prve sanse u banci. Cura je zavrsila Ekonomski faks u Bg.
E sad, pravili su premetacine. Ona koja zivi na N. Bdu je dobila posao u Obrenovcu. Jos jedna za koju znam je dobila u Zr i putuje takodje svaki dan, sto je po meni glupost.
Sta ja znam, mozda taj management zna sta radi.
 
Odgovor na temu

shadow-bg
Ciric Vukasin
Preduzetnik
Beograd

Član broj: 189835
Poruke: 313
*.dynamic.sbb.rs.

Sajt: www.bgwireless.net


+293 Profil

icon Re: Zašto mladi danas nemaju posao05.06.2013. u 21:51 - pre 72 meseci
Citat:
angelos
E sad, pravili su premetacine. Ona koja zivi na N. Bdu je dobila posao u Obrenovcu. Jos jedna za koju znam je dobila u Zr i putuje takodje svaki dan, sto je po meni glupost.
Sta ja znam, mozda taj management zna sta radi.


Pa sta ce da radi ako nisu nasli nikoga u Obrenovcu ili Zrenjaninu da im odgovara? Ne preostaje im nista drugo nego da prebace nekog iz BG recimo ako nema nikog blize. A kome smeta da putuje svaki dan u drugi grad a hoce da zadrzi posao, nek se preseli. Niko ih ne tera da prihvate.
 
Odgovor na temu

bogdan.kecman
Bogdan Kecman
"specialist"
Oracle
srbistan

Član broj: 201406
Poruke: 15058
*.com
Via: [es] mailing liste

Sajt: mysql.rs


+2294 Profil

icon Re: Zašto mladi danas nemaju posao06.06.2013. u 00:33 - pre 72 meseci
@angelos, vrlo cesto firme ne mogu da nadju nikoga po preporuci. na primer ni jedan covek zaposlen tu u jednoj firmi sa kojom tesno saradjujem (IT je u pitanju) nije zaposlen po preporuci, ljudi koji su imali preporuku i dosli na razgovor (java programeri su u pitanju) nam se nisu svideli a zaposlili smo ljude koji nisu imali preporuku i svi su prezadovoljni kako momci rade... takodje jedna druga firma koja nema veze sa IT-om vec je u pitanju velika prodavnica tehnike, ista prica, svi zaposleni su uzeti direkt sa biroa bez ikakve preporuke posle kratkog info razgovora, otprilike svako radno mesto je prmomenilo 1.2 coveka dok nije na isto dosao vredan, radan omladinac(omladinka) kojima su "gazde" prezadovoljne .. sad nisu bas neki veliki primeri ali daleko od toga da ne mozes da nadjes posao bez preporuke, tj da ti je preporuka presudna, nije, potrebna jeste svakako, ali tvoj stav, energija, znanje .. to jeste presudno....
 
Odgovor na temu

PolaCene
direktor
Goldberg Media

Član broj: 315331
Poruke: 14
*.dynamic.sbb.rs.



+2 Profil

icon Re: Zašto mladi danas nemaju posao06.06.2013. u 02:42 - pre 72 meseci
Nažalost, najčešće neće da rade. Više su za opciju da se pomuče pa da završe neki fax - kakav/takav.
I onda očekuju odmah posao, naravno, jer imaju završen fax!
I, naravno, očekuju stalni radni posao, stalnu i dobru platu...jer se nisu bezveze "mučili" na faxu...itd...itd
Malo je onih koji hoće da odradi posao, sa faxom ili bez, svejedno...
 
Odgovor na temu

zmajevacf

Član broj: 275758
Poruke: 59
*.pools.spcsdns.net.



+34 Profil

icon Re: Zašto mladi danas nemaju posao06.06.2013. u 05:12 - pre 72 meseci
Veza (connection) : neko ima moc da nekoga postavi na odredjeno najcesce visoko kotirano radno mesto.

Preporuka (recomendation): neko garantuje za nekoga da ce dobro obavljati posao ako ga prime.


veza i preporuka je kao nebo i zemlja, nikako nije isto niti slicno.
 
Odgovor na temu

ivan.mojsilovic
CEO @ Yanado.com
Novi Sad

Član broj: 277882
Poruke: 780
*.dynamic.sbb.rs.

Sajt: www.yanado.com


+1042 Profil

icon Re: Zašto mladi danas nemaju posao06.06.2013. u 07:05 - pre 72 meseci
Veza (connection) je nesto sto stvara preporuku (recommendation). Svud u svetu je bitno imati razne veze. To sto se kod nas to uglavnom vezuje za zaposljavanje na neradnicka mesta u neradnickim firmama je sasvim nesto drugo.
 
Odgovor na temu

Braksi

Član broj: 288770
Poruke: 1643



+4009 Profil

icon Re: Zašto mladi danas nemaju posao06.06.2013. u 09:11 - pre 72 meseci
privatna firma zaposljava koga hoce kad hoce. Ona moze da ima ogranicenja samo u smislu ako je zakonodavac ili poslovni partner stavio zahteve u pogledu strucnosti, ali koga ce primiti osobu A, B, C ili F - stvar je firme.
 
Odgovor na temu

KrkaCiC

Član broj: 71173
Poruke: 2184
178.17.29.*



+784 Profil

icon Re: Zašto mladi danas nemaju posao06.06.2013. u 10:25 - pre 72 meseci
I onda dodje neki tamo predsednik lokala (recimo celog mesta.ili opstine...) i dogovori uslugu za uslugu za tim privatnikom i onda imas svakakve debile na nekim mestima
Recimo u nekim manjim firmama najbolje je mesto portira (dobra plata,ne radi se nista) i obicno ide na gore opisan nacin
 
Odgovor na temu

PolaCene
direktor
Goldberg Media

Član broj: 315331
Poruke: 14
*.dynamic.sbb.rs.



+2 Profil

icon Re: Zašto mladi danas nemaju posao06.06.2013. u 17:01 - pre 72 meseci
Poptuno si u pravu...

Svuda u poslovnom svetu je preporuka dobro došla, ali se tamo jako vodi računa ko i koga preporučuje.

Pre svega, onaj ko preporučuje vodi mnogo računa za koga hoće i kakve preporuke da dostavi, dok je ovde stvar
dobijanja nečije preporuke nebitno pitanje i skoro svako će vam dati lako nekakvu preprouku (čak i blanko sa potpisom
pa vi sami upišite šta vam odgovara).

Sve dok se to ne promeni, ovde će se preporuka tretirati isključivo kao rodbinsko/prijateljska/partijska veza,
bez ikakve pozadine ili obaveze nekoga ko treba da stoji iza te preporuke, ili s druge strane, nekoga ko je dobio preporuku...
 
Odgovor na temu

PolaCene
direktor
Goldberg Media

Član broj: 315331
Poruke: 14
*.dynamic.sbb.rs.



+2 Profil

icon Re: Zašto mladi danas nemaju posao06.06.2013. u 17:11 - pre 72 meseci
Citat:
Braksi:
privatna firma zaposljava koga hoce kad hoce. Ona moze da ima ogranicenja samo u smislu ako je zakonodavac ili poslovni partner stavio zahteve u pogledu strucnosti, ali koga ce primiti osobu A, B, C ili F - stvar je firme.


Želim da ti ukažem da i nije to tako jednostavno pitanje...baš zato što privatna firma uslovno može da primi koga hoće.

Ali tu i jeste glavni problem. Logično je da svaki ozbiljan privatnik želi izabrati što bolje saradnike, tako da i pored slobode i mogućnosti izbora,
sigurno će svako pokušato zaposliti što kvalitetnije kandidata. I to je danas jako, jako teško...

Mnogo je to lakše uraditi u nekom velikom sistemu (naročito državnom) gde taj koji prima radnika, nema nekakve posebne lične obaveze u smislu plaćanja tog radnika
(to će platiti država, javno preduzeće...) tako da i lošiji izbor ili izbor preko loše "veze" je nešto što tamo i nije neka velika smetnja...

Sve je to drugačije u privatnoj firmi, manjim kompanijama koje moraju jako dobro i oprezno ulaziti u stvaranje novih obaveza (plaćanja poreza, doprinosa...)
i svih drugih mesečnih troškova, a uporedo ne biti siguran u realizaciju postavljenih planova i novih poslova (što je jedna surova realnost danas u Srbiji)...
tada se vrlo lako može doći u nezavidnu situaciju, tešku i za tog primljenog radnika a i za likvidnost firme!

 
Odgovor na temu

PolaCene
direktor
Goldberg Media

Član broj: 315331
Poruke: 14
*.dynamic.sbb.rs.



+2 Profil

icon Re: Zašto mladi danas nemaju posao06.06.2013. u 17:15 - pre 72 meseci
Citat:
Branko Santo:
Citat:
angelos:
U nekim slucajevima sam znao da je radno mesto otvoreno za nekoga.


Ja svoj sadasnji posao dobio tako sto sam otisao na intervju koji sam znao da ce dobiti neko drugi. Dao svoj maksimum, stoicki podneo poraz i kulturno se zahvalio i rekao ako im bude trebalo kasnije nek se jave. Gle cuda posle 4 meseca me zvali da dodjem da pregovaramo o poziciji.



Odličan primer i za sve druge. Bravo!
 
Odgovor na temu

PolaCene
direktor
Goldberg Media

Član broj: 315331
Poruke: 14
*.dynamic.sbb.rs.



+2 Profil

icon Re: Zašto mladi danas nemaju posao06.06.2013. u 17:55 - pre 72 meseci
Citat:
3MAJ86:
Citat:
angelos
Zasto firma otvara konkurs ako se unapred zna da ce neko doci putem preporuke ili "netvorkinga- poznanstva"? Koliko Vam se puta desilo da nisu nasli za shodno da odgovore ljudima koji su aplicirali?
Ja licno smatram da je bolje zaposliti nekoga bez preporuke jer on zna da ce dobiti otkaz ako nešto zezne, ona koji je sa preporukom zna da će imat protekciju.


Nije upućeno meni, ali se iz drugog razloga nalazim "prozvanim".

To je ono što ljudi ne razumeju šta znači "veza". Veza je loša u državnim institucijama, jer se tu dovode kojekakvi ljudi na kojekakve pozicije da tu ćute i smrde do kraja karijere, a veoma često pojma nemaju, radno mesto možda i izmišljeno, a zaštićeni kao beli medvedi.

Sa druge strane "veza" u privatnom sektoru je i te kako dobra i poželjna stvar. Uglavnom se koristi termin "preporuka". Ni jedan poslodavac neće da drži zaposlenog ako mu ovaj ne donosi pare, još gore ako mu pravi samo trošak ili štetu.
I ja sam u svoju trenutnu firmu došao na preporuku, ali nemam ič protekcije u odnosu na kolege koji su došli bez preporuke. Svi zavisimo od učinka, i svi mi možemo dobiti otkaze i te kako ako zeznemo...


@Zmaj,
Potpuno ispravno kažeš!

Učinak je najbitniji deo u svakom poslu. Naročito ako si deo produktivnog tima (u bilo kom obliku).
To je danas jedina garancija za opstanak menaderskog tima u nekoj firmi, ali i same firme na malo duže staze..

Inače, preporuka je uvek dobra stvar ako je ona osnovana i pravilno izdata.
 
Odgovor na temu

flighter_022
NS

Član broj: 18499
Poruke: 675
*.hotspotsvankpn.com.

ICQ: 23089150


+221 Profil

icon Re: Zašto mladi danas nemaju posao06.06.2013. u 20:53 - pre 72 meseci
Evo kako sam ja recimo dobio posao ovde gde sam sada:

1. 2002. godine pocnem da radim, posle raznih cimanja sa Crnogorsko-Nigerijskom firmom (bilo je tu i pretnji likvidacijom jer sam, zamislite, trazio platu) u hotelu koji je pripadao jednoj Libanskoj firmi. I tako do 2011. Te 2002. upoznam (povrsno) coveka, isto libanca, prijatelja od mog tadasnjeg gazde.

2. Dodje 2011. godina, problemi izmedju drzave i firme za koju sam radio, i firma proda hotelske objekte. Ostanem bez posla, sa otkaznim rokom onako neodredjeno.

3. Posto za mene vise posla nije bilo (a na mesto u centralu firme doveo sam naseg zemljaka iz Paracina), gazda me preporuci ovom svom prijatelju, i lepo predjem ovde. Ako se izuzme cinjenica da je ovo Nigerija (i sve sto to sa sobom nosi), ovde posao ovog tiupa i u ovakvoj radnoj okolini, i sa ovim primanjima, ne bih mogao da nadjem... a da nije bilo preporuke, veze, nazovite to kako hocete.
 
Odgovor na temu

zmajevacf

Član broj: 275758
Poruke: 59
*.pools.spcsdns.net.



+34 Profil

icon Re: Zašto mladi danas nemaju posao08.06.2013. u 01:49 - pre 72 meseci
Dva posla u inostranstvu sam dobio tako sto su na tim mestima
nekoliko godina ranije radili prvi put neki momak iz Sapca i drugi put neka devojka iz Bosne.
Oni su ostavili dobar utisak i na osnovu toga sam dobio posao .
hvala im lepo.
 
Odgovor na temu

Konstantin91
Konstantin Petrovic
Mladenovac

Član broj: 57918
Poruke: 168
178.219.6.*



+34 Profil

icon Re: Zašto mladi danas nemaju posao08.06.2013. u 02:49 - pre 72 meseci
Nezaposlenost u Srbiji nema mnogo veze sa odnosom radnik - sef i slicno. Svakako da ima KLINACA (valjda po godistu i ja spadam u te) koji su zavrsili fax i misle da sve znaju a neko malo priucen sa par godina u toj struci bez te diplome ce raditi posao dosta bolje...

Sve to stoji, da su sveze diplomirani likovi umisljeni da znaju sve a treba im odredjeno vreme samo osnove da nauce, stoji i da su ti tzv sefovi cesto drkadzije visokog nivoa koje bi raspalio po faci. Znaci ovde govorimo o nekom prosecnom radnom mestu.

Ali nas glavni problem je sto je industrija mrtva. Nema vise fabrika sa po 3k+ radnika, nema vise kada se zavrsi jedna smena da ti na ulicu izadje tona radnika pa u manjem mestu (npr neka opstina) ne mozes da prodjes, bilo nekada.
Sada rade samo pekare, pecenjare, kafane i trzni centri.

Beograd i mozda jos neki veci gradovi tipa Novi Sad, Nis, Kragujevac i slicno imaju posla i tu se uvek nesto moze naci ali sta je sa manjim opstinama. Nekada je u svakoj manjoj opstini, oko < 50k ljudi, imalo po nekoliko fabrika koje su zaposljavale svaka po ~ 3k radnika ili cak i vise. Kada je industrija otisla u kanal jel mogu svi ti radnici da se zaposle po pekarama i slicno ili da putuju po 2 sata do nekog veceg grada , kao sto je Beograd, i tamo nadju posao...

Vi ovde previse ulazite u sitne detalje tipa radnici neodgovorni, arogantni a poslodavci / sefovi drkadzije koji se istresaju na radnike. To je tako jer imas na tonu drugih koji cekaju, on moze da se istresa jer zna da na tvoje mesto dolazi njih 100 koji bi tu da se zaposle i rade za neku crkavicu. A da imas farbike sa 3k zaposlenih koje imaju otvorena radna mesta sve bi to bilo drugacije. INDUSTRIJA je jedino resenje a zec lezi u politici koja treba istu da pokrene a to ne radi...

Sto se tice bega iz Srbije i odlaska na drugo mesto treba gledati dugorocno i drzave u ekspanziji a ne one koje propadaju (polako ali sigurno)

Sto se EU tice iako nama na TV-u prodaju da je to med i mleko oni su pukli zesce. Italija je cela mrtva, samo onaj mali sever sto radi a jug dole nista, imaju oni dosta svojih nezaposlenih tako da im nasi ne trebaju. Spanija, Grcka da li to treba uopste i pominjati. Ne znam kako stoji Francuska (ko zna moze da se javi pa podeli misljenje) ali Nemacka je oduvek bila na vrhu pa i sada. Skandinavske zemlje i Rusija koja je za razliku od perioda kada je propadala sada usla u dosta brz razvoj.

Znaci dve opcije, otici preko grane i pametno odabrati u koju drzavu otici ili ostati.

Ostanak podrazumeva da se pojedinac izbori da bude iznad proseka, tj da bude iznad ostalih po kvalitetu kako bi imao bolje uslove. Ukoliko si samo jedan od mnogobrojnih zadovolji se prosecnom platom i racunaj kako ce ista zakrpiti sve rupe.
 
Odgovor na temu

[es] :: Ekonomija :: Zašto mladi danas nemaju posao

Strane: << < .. 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 ... Dalje > >>

[ Pregleda: 543078 | Odgovora: 2925 ] > FB > Twit

Postavi temu Odgovori

Navigacija
Lista poslednjih: 16, 32, 64, 128 poruka.