@mjanjic, rekao bih ti da mnogo gresis oko toga ko najvise zaradjuje :D
... vlasnici velikih firma svakako zaradjuju najvise u velikoj firmi i
po hijerarhiji na dole zaradjuju sve manje i manje... ali firme koje su
u razvoju, usponu, evo ti primer gopro (rade navision, jedni od najvecih
m$ partnera u srbistanu) gazda zaradjuje manje nego pola zaposlenih u
piramidi, ne zato sto je glup ili krade na porezu vec zato sto raste i
ulaze u firmu koliko god moze (pa kad naraste onda ce naravno da
profitira vise od svih, ali zato ce ulagati godinama) .. brdo malih
firmi koje su u razvoju zaradjuju manje nego zaposleni, eno ti ga
car:go, vuk i aleksandar jos uvek rade u minusu i ulazu svoju kintu, svi
u lancu ispod njih imaju vecu platu od njih... etc etc... milion primera
i to nema ABSOLUTNO nikakve veze sa IT-om a jos manje sa programiranjem,
tako je u bilo kojoj delatnosti, u startu ulazes da bi rastao... tako da
kada su gazde u pitanju batali pricu... ako zelis firma se otvara za
ispod 100eur, probaj, budi gazda :D
u startapima ti "odma ispod vlasnika" su najcesce na minimalnim
zaradama!!! ono cista da pokriju osnovne troskove, i ostalo dobijaju u
opcijama, tj u % vlasnistva firme... tako da i tu ako pricamo o $$$ opet
nije tako.. ima gde jeste ali mnogo je skupa generalizacija, posebno sto
to nikakve veze sa IT-om nema
takodje jako je velika razlika "tih odma ispod gazde" od firme do firme,
negde oni vode celu firmu i imaju odgovornost i vecu od gazde, negde su
oni sljakeri kao i svi ostali, opet je generalizacija nemoguca
a naravno da u firmi imas neke "nivoe znanja" pa samim tim "nivoe
odgovornosti" pa samim tim razlicite platne razrede... opet potpuno
nebitno za delatnost, isto je i kad odes u frizerski salon tako da
generalno pricamo o toploj vodi.. onaj sto sisa svakako ima vecu platu
od onog sto pere kosu koji opet ima vecu platu od onog sto cisti pod..
ono sto je "drugacije" u IT sektoru jedino je sto ima uzasno puno
blefera koji uspevaju dobro da se prodaju, najvise zato sto ima puno
blefera na menadzerskim pozicijama koji pojma sa zivotom nemaju... drugi
problem (nije samo IT ali u IT-u jeste jako izrazen) je izrazit
nedostatak ljudi, na oglas za swift developera se javi preko 200 ljudi
koji oce "da idu po kobaje" i 3 developera koja su realno na nekom
"bolji junior" nivou, i traze na keca 2000 jer jbt oni su ios developeri
.. to sto nisu u stanju da za mesec dana izbace app koji vredi 300eur
(za tih svojih 2000) to je jbg gazdin problem, on treba da nadje nacin
da takav app proda sad za 2000+ troskovi..
imas firme gde je totalna anarhija (ja npr tezim lagano tome, jos to
nisam napravio, probao 2 puta pa usr0. upoznao sam dva tima u srbistanu,
jedan u novom sadu jedan u kragujevcu gde deluje da su to uspeli
prilicno dobro) gde nema plate uopste nego jbg svi smo tu znamo ko sta
zna, jurimo svi posao, svi znamo koliko svaki posao kosta, za svaki
posao se dogovorimo ko ce sta koliko da radi etc etc... koliko ce to da
funkcionise i kako ce se skalira videcemo, nije nova ideja..
Re: Da li biti programer? Buducnost profesije