Kvalitetan kadar je jako sirok pojam.... posebno u IT sektoru. Mozes naci kvalitetan kadar npr. koji ce raditi Java programiranje, ili kvalitetnog IT menadzera prodaje, kvalitetnu sekretaricu sa dobrim baratanjem u Office paketu, kvalitetnog web dizajnera, kvalitetnog administratora...
Obicno onaj ko ne zna kako da izvrsi selekciju kadrova taj posao prepusti nekoj HR agenciji i eto.
Govoris o predstavnistvu firme a nisi naveo cime se ta firma bavi, i plus zahtev da se ljudi jave na PP, mogu evo ja da se javim da pricamo o flamancima i tome koliko Belgija ima milijardi € rezervi budzeta... ;)
There are wars that can't be won.
IT'S ALL THE SAME,
ONLY THE NAMES WILL CHANGE.